Несовершеннолетние в трудовых правоотношениях
приравниваются к совершеннолетним, а в области охра-
ны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых дру-,
гих условий пользуются дополнительными льготами.
Не допускается прием на работу лиц моложе 16 лет.
С согласия одного из родителей или лица, его заменяю-
щего, могут быть приняты на работу (в порядке исклю-
чения) лица, достигшие 15 лет.
Для подготовки молодежи к производительному тру-
ду допускается прием на работу учащихся общеобразо-
вательных школ, профессионально-технических училищ
и средних специальных учебных заведений для выпол-
нения легкой работы, не причиняющей вреда здоровью
и не нарушающей процесс учебы, в свободное от учебы
время и по достижении ими 14-летнего возраста (с согла-
сия одного из родителей или лица, его заменяющего). /
Запрещается применение труда несовершеннолетних,
т.е. лиц в возрасте до 18 лет, на тяжелых работах и на
работах с вредными или тяжелыми условиями труда, а
также на подземных работах. Порядок трудовой и про-
Праця і зарплата. З 1993. З № 7.
291
фессиональной учебы несовершеннолетних профессиям,
связанным с этими работами, определяется положением,
утверждаемым органом по надзору за охраной труда.
Запрещается привлекать несовершеннолетних к
ночным, сверхурочным работам и работам в выходные
дни, а также к поднятию и перемещению тяжестей,
масса которых превышает установленные для них пре-
дельные нормы.
Перечень тяжелых работ и работ с вредными и опас-
ными условиями труда, на которых запрещается при-
менение труда несовершеннолетних, а также предельные
нормы поднятия и перемещения тяжестей несовершен-
нолетними утверждается Министерством здравоохране-
ния по согласованию с Государственным комитетом Ук-
раины по надзору за охраной труда.
Несовершеннолетние принимаются на работу лишь
'после предварительного медицинского осмотра.
Новые возможности для улучшения условий жиз-
ни и работы предоставляет молодежи Закон Украины
ЫО'содействии социальному становлению и развитию
молодежи в Украинеы, принятый Верховным Советом
Украины 5 февраля 1993 г.1 (в ред. от 23 марта 2000 г.
// Голос Украины.З2000.З № 82).
Охрана труда инвалидов и лиц с пониженной трудо-
способностью заключается прежде всего в создании для
них благоприятных условий труда, что дает им возмож-
ность по желанию продолжать трудовую деятельность
без ущерба для здоровья.
Медико-социальные экспертные комиссии (МСЭК), на
. которые возложено установление инвалидности, опреде-
ляют для инвалидов условия, характер и виды работ, дос-
тупные состоянию здоровья (перевод на легкую работу,
установление неполного рабочего дня, освобождение от
сверхурочных работ, работ в ночные смены и т.п.).
^ В соответствии с Законом Украины ЫОб основах со-
циальной защиты инвалидов в Украинеы от 21 марта
1991 г. собственник (независимо от форм собственно-
сти) обязан создавать безопасные и безвредные для
1 Ведомости Верховного Совета Украины.З 1993.З № 16.З
Ст.167.
292
здоровья условия труда, осуществлять мероприятия, на-
правленные на предупреждение инвалидности, восста-
новление трудоспособности инвалидов, правильно осу-
ществлять подбор рабочих мест.
Нормативы рабочих мест, предназначенных для тру-
доустройства инвалидов, определяются для всех предпри-
ятий (объединений), учреждений и организаций (неза-
висимо от форм собственности и хозяйствования) в раз-
мере не менее 4 процентов от общей численности рабо-
тающих, если работает от 15 до 25 человек Зустанавли-
вается норматив в количестве одного рабочего места1.
Отказ в заключении трудового договора или в про-
движении по службе, увольнение по инициативе адми-
нистрации, перевод инвалида на другую работу (без его
согласия) по мотивам инвалидности не допускается, за
исключением случаев, когда, по заключению медико-
социальной экспертизы, состояние здоровья препятст-
вует выполнению профессиональных обязанностей, уг-
рожает здоровью и безопасности иных лиц или продол-
жение трудовой деятельности, изменение ее характера
и объема угрожает ухудшению здоровья инвалида.
В соответствии со ст. 232 КЗоТ и п. 6 Постановле-
ния Пленума Верховного Суда Украины от 6 ноября
1992 г. ЫО практике рассмотрения судами трудовых
споровы при отказе в приеме на работу инвалидов, на-
правленных в счет брони, их заявления о заключении
трудовых договоров могут рассматриваться непосред-
ственно в районных (городских) народных судах2.
>- Какие органы осуществляют
государственный надзор и
общественный контроль за
соблюдением законодательства
об охране труда?
Надзор и контроль за соблюдением законодательст-
ва об охране труда осуществляют как специально
' Ведомости верховной Рады Украины. З 1991. З .№ 21.З
Ст. 252.
2 Право Украины. З 1993. З № 2. З С. 51.
.293
уполномоченные на то государственные органы, не за-
висящие в своей деятельности от руководителя пред-
іПриятия, так и непосредственно трудовые коллективы,
уполномоченные трудовых коллективов по вопросам ох-
раны труда, а также профессиональные союзы.
Указом Президента Украины от 25 июля 1997 г.
ЫО создании Министерства труда и социальной поли-
тикиы Государственный Комитет Украины по надзору
за охраной труда был преобразован в Комитет по'над-
зору за охраной труда с подчинением его Министер-
ству труда и социальной политики Украины. Коми-
тет возглавлял председатель, который по должности яв-
лялся заместителем Министра труда и социальной
политики.
Указом Президента Украины от 15 декабря 1999 года
ЫОб изменениях в структуре центральных органов ис-
полнительной властиы Комитет по надзору за охраной
труда ликвидирован. Его функции возложены на Ми-
нистерство труда и социальной политики.1
Постановлением Кабинета Министров Украины от
12 апреля 2000 года № 633 ЫО создании Государствен-
ного департамента по надзору за охраной трудаы в со-
ставе Министерства труда и социальной политики на ба-
зе Комитета по надзору за охраной труда создан Госу-
дарственный департамент по надзору за охраной труда
как правительственный орган государственного управ-
ления. Этот департамент является правопреемником
Комитета по надзору за охраной труда. 2
Государственный надзор за соблюдением законода-
тельства и иных нормативных актов по охране труда
осуществляют:
Государственный департамент по. надзору по охране
труда;
органы Государственного пожарного надзора управ-
ления пожарной охраны Министерства внутренних дел
Украины; '
1 Урядовый кур'єр.
2 Праця і зарплата.
294
1999.З № 237.
2000. З № 15.
органы и учреждения санитарно-эпидемиологиче-
ской службы Министерства охраны здоровья Украины.
Высший надзор за соблюдением и правильным
применением законов о труде осуществляется Гене-
ральным прокурором Украины и подчиненными ему
прокурорами,
Органы Государственного надзора за охраной тру-
да не зависят от каких-либо хозяйственных органов, об-
щественных объединений, политических формирова-
ний, местных органов власти.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167