В случае если Коллектив-
ный договор на предприятии не заключен, собственник или
уполномоченный им орган обязан согласовать эти вопросы
с профсоюзным органом.
Профсоюзы осуществляют общественный контроль за
выплатой заработной платы, соблюдением законодатель-
ства о труде и об охране труда, созданием безопасных и
безвредных условий труда, надлежащих производственных
и санитарно-бытовых условий, обеспечением работников
спецодеждой, спецобувью, другими средствами индивидуаль-
ной и коллективной защиты. В случае угрозы жизни или
здоровью работников профсоюзы имеют право требовать от
работодателя немедленного прекращения работ на рабочих
местах, производственных участках, в цехах и других струк-
турных подразделениях или на предприятии в целом на
408
время, необходимое для устранения угрозы жизни или здо-
ровью работников.
Профсоюзы имеют право на проведение независимой
экспертизы условий труда, а также объектов производст-
венного назначения, которые проектируются, строятся ли-
бо эксплуатируются, на соответствие их нормативно-пра-
вовым актам по вопросам охраны труда, принимать уча-
стие в расследовании причин несчастных случаев и
профзаболевании на производстве и давать свои заключе-
ния о них.
Для осуществления этих функций профсоюзы, их объе-
динения могут создавать службы правовой помощи и со-
ответствующие инспекции, комиссии, утверждать по-
ложения о них. Уполномоченные представители профсою-
зов имеют право вносить работодателям представления,
обязательные для рассмотрения работодателями, и полу-
чать от них аргументированные ответы.
Статья 22. Права профсоюзов, их объединений
в обеспечении занятости населения
Профсоюзы, их объединения принимают участие в раз-
работке государственной политики занятости населения, го-
сударственных и территориальных программ занятости,
проводят совместные консультации по этим проблемам с
работодателями, их объединениями, а также с органами ис-
полнительной власти и органами местного самоуправления,
предлагают меры по социальной защите членов профсоюз
зов, высвобождающихся в результате реорганизации или
ликвидации предприятий, учреждений, организаций, осуще-
ствляют контроль за исполнением законодательства о за-
нятости.
Права и полномочия профсоюзов по обеспечению защи-
ты работников от безработицы и ее последствий определя-
Е ются законодательством и коллективными договорами и
соглашениями.
Ликвидация, реорганизация предприятий, изменение
форм собственности иди частичное приостановление про-
изводства, которые влекут сокращение численности или
штата работников, ухудшение условий труда, могут осуще-
ствляться только после заблаговременного предоставления
профсоюзам информации по этому вопросу, включая ин-
формацию о причинах последующих увольнений, о коли-
честве и категории работников, которых это может касаться,
о сроках проведения увольнения. Работодатель не позднее
409
трех месяцев со времени принятия решения проводит кон-
сультации с профсоюзами о мерах по предупреждению
урольнения либо сведению их количества к минимуму или
смягчению неблагоприятных последствий какого-либо
увольнения.
Профсоюзы вправе вносить предложения соответствую-
щим органам о перенесении сроков или временном пре-
кращении либо отмене мероприятий, связанных с высво-
бождением работников.
Профсоюзы, их объединения имеют право принимать
участие и проводить соответствующие консультации по во-
просам привлечения и использования в Украине иностран-
ной рабочей силы.
Статья 23. Права профсоюзов, их объединений
по социальной защите и обеспечению
достаточного жизненного уровня
граждан .
Профсоюзы, их объединения принимают участие в оп-
ределении главных критериев жизненного уровня, про-
житочного минимума, а также минимальных размеров за-
работной платы, пенсий, социальных выплат, политики
ценообразования, разработке социальных программ, на-
правленных на создание условий, обеспечивающих дос-
тойную жизнь и свободное развитие человека и социаль-
ную защиту в случае полной, частичной или временной
утраты трудоспособности, потери кормильца, безработи-
цы, а также в старости и в иных случаях, предусмотрен-
ных законом.
Статья 24. Права профсоюзов, их объединений
в области социального страхования
и социального обеспечения
Профсоюзы, их объединения управляют государствен-
ным социальным страхованием, а с введением в действие
законов Украины по отдельным видам государственного
социального страхования в соответствии с Основами зако-
нодательства, Украины об общеобязательном государствен.
ном социальном страховании как представители застра-
хованных лиц по принципам социального партнерства
принимают участие в управлении государственным соци-
альным страхованием.
410
Статья 25. Права профсоюзов в управлении
предприятиями и при изменении
форм собственности
Профсоюзы представляют права и интересы работников
в отношениях с работодателем в управлении предприятия-
ми, учреждениями, организациями, а также в ходе прива-
тизации объектов государственной и коммунальной собст-
венности, принимают участие в работе комиссий по при-
ватизации.
Работодатели обязаны принимать участие в мероприя-
тиях профсоюзов по защите трудовых и социально-эконо-
мических прав по их приглашению.
Статья 26. Права профсоюзов, их объединений
в разрешении трудовых споров
Профсоюзы, их объединения имеют право представлять
интересы работников в органах, рассматривающих инди-
видуальные трудовые споры.
Профсоюзы, их объединения имеют право представлять
интересы работников при разрешении коллективных тру-
довых споров (конфликтов) в порядке, установленном за-
конодательством. Представители профсоюзов принимают
участие в деятельности примирительных комиссий, трудо-
вых арбитражей и других органов, рассматривающих кол-
лективный трудовой спор (конфликт).
Статья 27. Право профсоюзов, их объединений
на организацию забастовок и
проведение других массовых
мероприятий
' Профсоюзы, их объединения имеют право на орга-
низацию и проведение забастовок, собраний, митингов,
шествий и демонстраций в защиту трудовых и социаль-
но-экономических прав и интересов работников в со-
ответствии с законом.
Статья 28. Право профсоюзов, их объединений
па информацию по вопросам труда
и социально-экономического
развития
Профсоюзы, их объединения имеют право получать бес-
платно информацию от работодателей или их объединений,
411
органов государственной власти и органов местного само-
управления по вопросам, касающимся трудовых и социаль-
но-экономических прав и законных интересов своих чле-
нов, а также информацию о результатах хозяйственной дея-
тельности предприятий, учреждений или организаций.
Указанная информация должна быть предоставлена в де-
сятидневный срок.
Профсоюзы, их объединения имеют право бесплатно по-
лучать от Государственного комитета статистики Украи-
ны статистические данные по вопросам труда и социально-
экономическим вопросам, а также производственного и
непроизводственного травматизма, профзаболеваний.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167
ный договор на предприятии не заключен, собственник или
уполномоченный им орган обязан согласовать эти вопросы
с профсоюзным органом.
Профсоюзы осуществляют общественный контроль за
выплатой заработной платы, соблюдением законодатель-
ства о труде и об охране труда, созданием безопасных и
безвредных условий труда, надлежащих производственных
и санитарно-бытовых условий, обеспечением работников
спецодеждой, спецобувью, другими средствами индивидуаль-
ной и коллективной защиты. В случае угрозы жизни или
здоровью работников профсоюзы имеют право требовать от
работодателя немедленного прекращения работ на рабочих
местах, производственных участках, в цехах и других струк-
турных подразделениях или на предприятии в целом на
408
время, необходимое для устранения угрозы жизни или здо-
ровью работников.
Профсоюзы имеют право на проведение независимой
экспертизы условий труда, а также объектов производст-
венного назначения, которые проектируются, строятся ли-
бо эксплуатируются, на соответствие их нормативно-пра-
вовым актам по вопросам охраны труда, принимать уча-
стие в расследовании причин несчастных случаев и
профзаболевании на производстве и давать свои заключе-
ния о них.
Для осуществления этих функций профсоюзы, их объе-
динения могут создавать службы правовой помощи и со-
ответствующие инспекции, комиссии, утверждать по-
ложения о них. Уполномоченные представители профсою-
зов имеют право вносить работодателям представления,
обязательные для рассмотрения работодателями, и полу-
чать от них аргументированные ответы.
Статья 22. Права профсоюзов, их объединений
в обеспечении занятости населения
Профсоюзы, их объединения принимают участие в раз-
работке государственной политики занятости населения, го-
сударственных и территориальных программ занятости,
проводят совместные консультации по этим проблемам с
работодателями, их объединениями, а также с органами ис-
полнительной власти и органами местного самоуправления,
предлагают меры по социальной защите членов профсоюз
зов, высвобождающихся в результате реорганизации или
ликвидации предприятий, учреждений, организаций, осуще-
ствляют контроль за исполнением законодательства о за-
нятости.
Права и полномочия профсоюзов по обеспечению защи-
ты работников от безработицы и ее последствий определя-
Е ются законодательством и коллективными договорами и
соглашениями.
Ликвидация, реорганизация предприятий, изменение
форм собственности иди частичное приостановление про-
изводства, которые влекут сокращение численности или
штата работников, ухудшение условий труда, могут осуще-
ствляться только после заблаговременного предоставления
профсоюзам информации по этому вопросу, включая ин-
формацию о причинах последующих увольнений, о коли-
честве и категории работников, которых это может касаться,
о сроках проведения увольнения. Работодатель не позднее
409
трех месяцев со времени принятия решения проводит кон-
сультации с профсоюзами о мерах по предупреждению
урольнения либо сведению их количества к минимуму или
смягчению неблагоприятных последствий какого-либо
увольнения.
Профсоюзы вправе вносить предложения соответствую-
щим органам о перенесении сроков или временном пре-
кращении либо отмене мероприятий, связанных с высво-
бождением работников.
Профсоюзы, их объединения имеют право принимать
участие и проводить соответствующие консультации по во-
просам привлечения и использования в Украине иностран-
ной рабочей силы.
Статья 23. Права профсоюзов, их объединений
по социальной защите и обеспечению
достаточного жизненного уровня
граждан .
Профсоюзы, их объединения принимают участие в оп-
ределении главных критериев жизненного уровня, про-
житочного минимума, а также минимальных размеров за-
работной платы, пенсий, социальных выплат, политики
ценообразования, разработке социальных программ, на-
правленных на создание условий, обеспечивающих дос-
тойную жизнь и свободное развитие человека и социаль-
ную защиту в случае полной, частичной или временной
утраты трудоспособности, потери кормильца, безработи-
цы, а также в старости и в иных случаях, предусмотрен-
ных законом.
Статья 24. Права профсоюзов, их объединений
в области социального страхования
и социального обеспечения
Профсоюзы, их объединения управляют государствен-
ным социальным страхованием, а с введением в действие
законов Украины по отдельным видам государственного
социального страхования в соответствии с Основами зако-
нодательства, Украины об общеобязательном государствен.
ном социальном страховании как представители застра-
хованных лиц по принципам социального партнерства
принимают участие в управлении государственным соци-
альным страхованием.
410
Статья 25. Права профсоюзов в управлении
предприятиями и при изменении
форм собственности
Профсоюзы представляют права и интересы работников
в отношениях с работодателем в управлении предприятия-
ми, учреждениями, организациями, а также в ходе прива-
тизации объектов государственной и коммунальной собст-
венности, принимают участие в работе комиссий по при-
ватизации.
Работодатели обязаны принимать участие в мероприя-
тиях профсоюзов по защите трудовых и социально-эконо-
мических прав по их приглашению.
Статья 26. Права профсоюзов, их объединений
в разрешении трудовых споров
Профсоюзы, их объединения имеют право представлять
интересы работников в органах, рассматривающих инди-
видуальные трудовые споры.
Профсоюзы, их объединения имеют право представлять
интересы работников при разрешении коллективных тру-
довых споров (конфликтов) в порядке, установленном за-
конодательством. Представители профсоюзов принимают
участие в деятельности примирительных комиссий, трудо-
вых арбитражей и других органов, рассматривающих кол-
лективный трудовой спор (конфликт).
Статья 27. Право профсоюзов, их объединений
на организацию забастовок и
проведение других массовых
мероприятий
' Профсоюзы, их объединения имеют право на орга-
низацию и проведение забастовок, собраний, митингов,
шествий и демонстраций в защиту трудовых и социаль-
но-экономических прав и интересов работников в со-
ответствии с законом.
Статья 28. Право профсоюзов, их объединений
па информацию по вопросам труда
и социально-экономического
развития
Профсоюзы, их объединения имеют право получать бес-
платно информацию от работодателей или их объединений,
411
органов государственной власти и органов местного само-
управления по вопросам, касающимся трудовых и социаль-
но-экономических прав и законных интересов своих чле-
нов, а также информацию о результатах хозяйственной дея-
тельности предприятий, учреждений или организаций.
Указанная информация должна быть предоставлена в де-
сятидневный срок.
Профсоюзы, их объединения имеют право бесплатно по-
лучать от Государственного комитета статистики Украи-
ны статистические данные по вопросам труда и социально-
экономическим вопросам, а также производственного и
непроизводственного травматизма, профзаболеваний.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167