....,
Кикопы поощрения за успехи в труде и как
они применяются? ................................................
Ы
Кикопы преимущества и льготы для работников,
успешно и добросовестно выполняющих свои
Егрулпныеобнчинности? .........................................
Кикопы поощрения 'м особые трудовые заслуги? .
Где отражаются сведения о поощрениях и
награждениях работников?........................
Что следует понимать под нарушением трудовой
дисциплины? ........................................................
Каковы виды дисциплинарной ответственности?
Какие взыскания предусмотрены
законодательством о труде? .................................
Кто имеет право применять дисциплинарное взыскание?,
Какие сроки установлены для наложения
дисциплинарного взыскания?..............................
Какой порядок применения дисциплинарных
взысканий установлен законодательством?.........
В каком порядке можно обжаловать наложение
дисциплинарного взыскания? ..............................
В каком порядке снимается дисциплинарное взыскание? .
Могут ли за нарушение трудовой дисциплины
применяться меры общественного воздействия?
Глава 10. Охрана труда .......................................
Что следует понимать под
охраной труда? .................................................
Какие установлены гарантии прав работников
. на охранутруда?...............................................
Как организована охрана труда на производстве?
Какой порядок разработки инструкций по охране труда? .
Какие виды инструктажа следует проводить
с работниками? ..........................................................
Каков порядок проведения медицинских осмотров? .
Какие средства индивидуальной защиты
предусмотрены в законодательстве? .................
В каком порядке расследуются и учитываются
несчастные случаи, профессиональные
заболевания и аварии? ......................................
Какие установлены в законодательстве
специальные нормы по охране труда женщин,
несовершеннолетних и инвалидов? ..................
Какие органы осуществляют государственный
надзор и общественный контроль за соблюдением
законодательства об охране труда?.............
Какими правами наделена государственная
инспекция труда?.
620
В каких случаях забастовка признается недействительной?
Какие предусмотрены гарантии для работников
во время забастовки?..........................................
Что представляет собой Европейский суд по
правам человека?................................................
Может ли гражданин Украины обратиться
для разрешения трудового спора в Европейский
суд по правам человека?.....................
Глава 12. Профессиональные союзы...
Что такое профессиональные союзы?
Кто может быть членом профсоюза?.
Являются ли профсоюзы субъектом трудового права?
Каковы основные права и обязанности профсоюзов?
Какими правами наделены выборные профсоюзные
органы на предприятиях, в учреждениях, организациях?
Участвуют ли профсоюзы в обсуждении проектов
нормативных актов?.......................................
Какие обязанности несут профсоюзы? ..........
В каком порядке осуществляется легализация
профсоюзов, их объединений?.......................
Какова символика профсоюзов,
их объединений? ...........................................
Какие гарантии установлены для работников
. предприятий, учреждений или организаций
избранных в профсоюзные органы? ...............
Какие установлены обязанности работодателя по
созданию условия для деятельности профсоюзов?
Глава 13. Трудовой коллектив ..........................
Что означает трудовой коллектив? ................
Всех ли работающих можно считать членами
трудового коллектива?...................................
Являются ли членами трудового коллектива лица,
выполняющие работу для данного предприятия,
учреждения, организации на основании договора
подряда и других гражданско-правовых соглашений?
Входит ли руководитель предприятия, учреждения,
организации в трудовой коллектив? ............
^- Является ли трудовой коллектив субъектом
трудового права?
622
В каких случаях забастовка признается недействительной? ............. 329
Какие предусмотрены гарантии для работников
во время забастовки? ......................................................................... 331
Что представляет собой Европейский суд по
правам человека?............................................................................... 332
Может ли гражданин Украины обратиться
для разрешения трудового спора в Европейский
суд по правам человека?........................................;.....................,..,., 333
Глава 12. Профессиональные союзы.................................................. 334
Что такое профессиональные союзы?............................................... 334
Кто может быть членом профсоюза?.........................З....................338
Являются ли профсоюзы субъектом трудового права? .......ґ..;..ґ..,... 339
Каковы основные права и обязанности профсоюзов? .....................;. 340
Какими правами наделены выборные профсоюзные '
органы на предприятиях, в учреждениях, организациях? ....ґ....ґ...ґ, 342
Участвуют ли профсоюзы в обсуждении проектов
нормативных актов?.......................................................................!.. 346
Какие обязанности несут профсоюзы? ............................................347
В каком порядке осуществляется легализация
профсоюзов, их объединений? ......................................................... 347
Какова символика профсоюзов,
их объединений? ..............................................................................348
Какие гарантии установлены для работников
, предприятий, учреждений или организаций -
избранных в профсоюзные органы?.................................................. 349
Какие установлены обязанности работодателя по
созданию условия для деятельности профсоюзов?............................ 351
Глава 13. Трудовой коллектив............................................................. 352
Что означает трудовой коллектив? ...................................................352
Всех ли работающих можно считать членами
трудового коллектива? ......................................................................353
Являются ли членами трудового коллектива лица,
выполняющие работу для данного предприятия,
учреждения, организации на основании договора Ы
подряда и других гражданско-правовых соглашений? ...................... 354
Входит ли руководитель предприятия, учреждения,
организации в трудовой коллектив? ..................................................355
'"Е Является ли трудовой коллектив субъектом
трудового права? ...............................................................................355
622
В каких формах осуществляются правомочия
трудовых коллективов?.................................................
Является ли производственная бригада субъектом
трудового права? .........^................................................
Кикнм образом распределяется в бригаде заработок? ...
Раздел II. Нормативно-правовые акты ...........................
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167
Кикопы поощрения за успехи в труде и как
они применяются? ................................................
Ы
Кикопы преимущества и льготы для работников,
успешно и добросовестно выполняющих свои
Егрулпныеобнчинности? .........................................
Кикопы поощрения 'м особые трудовые заслуги? .
Где отражаются сведения о поощрениях и
награждениях работников?........................
Что следует понимать под нарушением трудовой
дисциплины? ........................................................
Каковы виды дисциплинарной ответственности?
Какие взыскания предусмотрены
законодательством о труде? .................................
Кто имеет право применять дисциплинарное взыскание?,
Какие сроки установлены для наложения
дисциплинарного взыскания?..............................
Какой порядок применения дисциплинарных
взысканий установлен законодательством?.........
В каком порядке можно обжаловать наложение
дисциплинарного взыскания? ..............................
В каком порядке снимается дисциплинарное взыскание? .
Могут ли за нарушение трудовой дисциплины
применяться меры общественного воздействия?
Глава 10. Охрана труда .......................................
Что следует понимать под
охраной труда? .................................................
Какие установлены гарантии прав работников
. на охранутруда?...............................................
Как организована охрана труда на производстве?
Какой порядок разработки инструкций по охране труда? .
Какие виды инструктажа следует проводить
с работниками? ..........................................................
Каков порядок проведения медицинских осмотров? .
Какие средства индивидуальной защиты
предусмотрены в законодательстве? .................
В каком порядке расследуются и учитываются
несчастные случаи, профессиональные
заболевания и аварии? ......................................
Какие установлены в законодательстве
специальные нормы по охране труда женщин,
несовершеннолетних и инвалидов? ..................
Какие органы осуществляют государственный
надзор и общественный контроль за соблюдением
законодательства об охране труда?.............
Какими правами наделена государственная
инспекция труда?.
620
В каких случаях забастовка признается недействительной?
Какие предусмотрены гарантии для работников
во время забастовки?..........................................
Что представляет собой Европейский суд по
правам человека?................................................
Может ли гражданин Украины обратиться
для разрешения трудового спора в Европейский
суд по правам человека?.....................
Глава 12. Профессиональные союзы...
Что такое профессиональные союзы?
Кто может быть членом профсоюза?.
Являются ли профсоюзы субъектом трудового права?
Каковы основные права и обязанности профсоюзов?
Какими правами наделены выборные профсоюзные
органы на предприятиях, в учреждениях, организациях?
Участвуют ли профсоюзы в обсуждении проектов
нормативных актов?.......................................
Какие обязанности несут профсоюзы? ..........
В каком порядке осуществляется легализация
профсоюзов, их объединений?.......................
Какова символика профсоюзов,
их объединений? ...........................................
Какие гарантии установлены для работников
. предприятий, учреждений или организаций
избранных в профсоюзные органы? ...............
Какие установлены обязанности работодателя по
созданию условия для деятельности профсоюзов?
Глава 13. Трудовой коллектив ..........................
Что означает трудовой коллектив? ................
Всех ли работающих можно считать членами
трудового коллектива?...................................
Являются ли членами трудового коллектива лица,
выполняющие работу для данного предприятия,
учреждения, организации на основании договора
подряда и других гражданско-правовых соглашений?
Входит ли руководитель предприятия, учреждения,
организации в трудовой коллектив? ............
^- Является ли трудовой коллектив субъектом
трудового права?
622
В каких случаях забастовка признается недействительной? ............. 329
Какие предусмотрены гарантии для работников
во время забастовки? ......................................................................... 331
Что представляет собой Европейский суд по
правам человека?............................................................................... 332
Может ли гражданин Украины обратиться
для разрешения трудового спора в Европейский
суд по правам человека?........................................;.....................,..,., 333
Глава 12. Профессиональные союзы.................................................. 334
Что такое профессиональные союзы?............................................... 334
Кто может быть членом профсоюза?.........................З....................338
Являются ли профсоюзы субъектом трудового права? .......ґ..;..ґ..,... 339
Каковы основные права и обязанности профсоюзов? .....................;. 340
Какими правами наделены выборные профсоюзные '
органы на предприятиях, в учреждениях, организациях? ....ґ....ґ...ґ, 342
Участвуют ли профсоюзы в обсуждении проектов
нормативных актов?.......................................................................!.. 346
Какие обязанности несут профсоюзы? ............................................347
В каком порядке осуществляется легализация
профсоюзов, их объединений? ......................................................... 347
Какова символика профсоюзов,
их объединений? ..............................................................................348
Какие гарантии установлены для работников
, предприятий, учреждений или организаций -
избранных в профсоюзные органы?.................................................. 349
Какие установлены обязанности работодателя по
созданию условия для деятельности профсоюзов?............................ 351
Глава 13. Трудовой коллектив............................................................. 352
Что означает трудовой коллектив? ...................................................352
Всех ли работающих можно считать членами
трудового коллектива? ......................................................................353
Являются ли членами трудового коллектива лица,
выполняющие работу для данного предприятия,
учреждения, организации на основании договора Ы
подряда и других гражданско-правовых соглашений? ...................... 354
Входит ли руководитель предприятия, учреждения,
организации в трудовой коллектив? ..................................................355
'"Е Является ли трудовой коллектив субъектом
трудового права? ...............................................................................355
622
В каких формах осуществляются правомочия
трудовых коллективов?.................................................
Является ли производственная бригада субъектом
трудового права? .........^................................................
Кикнм образом распределяется в бригаде заработок? ...
Раздел II. Нормативно-правовые акты ...........................
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167