для этого нет правового
основания. Более того, даже при нецелевом использовании до-
полнительного оплачиваемого отпуска, предоставленного в связи
с обучением без отрыва от производства, применять к работнику
меры дисциплинарного взыскания можно, а удержать сумму ,
выплаченную за время отпуска, нельзя (кроме случаев сообще-
ния работником неправдивых сведений, когда взыскание может
быть произведено на основании ст. 127 КЗоТ с применением по
аналогии ст. 239 КЗоТ).
7. Если работник в связи с достижением'цели, для которой
294
статья217>.2,18
?ь?я предоставлен отпуск, выходит на работу до истечения уста-
?ОВЛтННОРт времени" отпуска, оплата его труда с первого дня
лхода на работу производится на общих основаниях без зачета
?ее выплаченных сумм за неиспользованные дни отпуска. Бух-
[тер, опираясь на логику, конечно же, будет возражать против
эйной оплаты неиспользованных дней дополнительного опла-
ваемого отпуска, предоставляемого в связи с обучением без
эыва от производства. Однако нрава й обязанности сторон тру-
эвого правоотношения выводят не из логики, а из нормативных
тов.
С т а т ь я 21 8 . Предоставление работникам, обучающимся
в высших учреждениях образования и аспи-
рантуре свободных от работы дней
Работникам, обучающимся на последних курсах высших учреж-
вний образования, в течение десяти учебных месяцев перед нача-
ом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государ-
гвенньк экзаменов предоставляется еженедельно при шестиднев-
ой рабочей неделе один свободный от работы день для подготовки
| занятиям с оплатой его в размере 50 процентов получаемой зара-
етной платы, но не ниже минимального размера заработной пла-
Ы. ., . . ,.- ./-- - - -,. . ^ - ^ ^' :
| При пятидневкой рабочей неделе количество свободных от ра-
гы дней изменяется в зависимости от продолжительности рабочей
еиы при условии сохранения общего количества свободных от
оотычасов.
В течение десяти учебных месяцев перед началом выполнения
<него проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов
?икам, но их желанию, могут быть предоставлены дополни-
| еще один-два свободных от работы дня в неделю без сохра-
гзаработной платы.
| Работникам, обучающимся без отрыва от производства в аспи-
атуре, по их желанию в течение четырех лет обучения предостав-
втся один Свободный от работы день в неделю с оплатой его в
?мере 50 процентов средней заработной платы работника.
Работникам, обучающимся без отрыва от производства в аспи-
(ггуре, в течение четвертого года обучения предоставляется по их
?ланию дополнительно еще один свободный от работы день в пе-
ню без сохранения заработной платы.
1. Определение периода, в течение которого работник имеет
295
Глава XIV
право на получение еженедельного при шестидневной рабочей
неделе одного свободного от работы дня подготовки к занятиям
с оплатой его в размере пятидесяти процентов средней заработ-
ной платы, но не менее минимального размера заработной пла-
ты, зависят от учебного плана. Если учебным планом предусмот-
рена сдача государственных экзаменов, то они обычно сдаются в
последний месяц последнего года обучения. До начала этого меся-
ца и отсчитывается период в десять учебных месяцев, в течение
которого работник имеет право на льготы,установленные стать-
ей 218 КЗоТ.
2. В период десяти месяцев включаются только учебные меся-
цы. Продолжительность учебного семестра определяется высшим
учебным заведением (п.4.1 Положения об организации учебного
процесса в высших учебных заведениях). Однако при решении
вопроса о продолжительности учебных семестров учитываются
требования учебных планов и программ. В любом случае только
высшее учебное заведение в состоянии точно определить период
в десять месяцев перед началом государстаенныхэкзаменов (под-
готовка дипломной работы (проекта). Приведем пример. При по-
лучении права на дополнительный оплачиваемый отпуск на пе-
риод подготовки и защиты дипломного проекта (работы) с 1
марта 1999 года (с учетом того, что июль и август обычно не
являются учебными месяцами) один свободный от работы день в
неделю должен предоставляться в,период с 1 марта 1998 года по
1 марта 1999 года (за исключением июня и августа 1998 года).
3. Очевидно, не только при пятидневной рабочей неделе, но и
при суммированном учете рабочего времени количество предос-
тавляемых работнику свободных от работы дней должно изме-
няться таким образом, чтобы общее количество рабочих часов,
на протяжении которых работник освобождается от работы, оста-
валось неизменным.
4. Работники, обучающиеся в высших учреждениях образова-
ния без отрыва от производства, имеют право требовать предос-
тавления им на период десяти месяцев перед началом выполне-
ния дипломного проекта (работы) или сдачи государственных
экзаменов одного-двух свободных от работы дней на неделю без
сохранения заработной платы.
5. Комментируемая статья предоставляет лицам, обучающимся
без отрыва от производства в аспирантуре, право на получение в
течение всех четырех лет учебы одного свободного от работы дня
в неделю с оплатой в размере 50 процентов средней заработной
296
статья 218-219
риаты, исчисляемой в соответствии с Порядком исчисления сред-
ей заработной платы. В течение четвертого года обучения в аспи-
антуре собственник обязан также предоставлять таким работни-
ам по их желанию один свободный от работы день в неделю без
охранения заработной платы.
С учетом части второй ст. 218 КЗоТ следует сделать вывод о
ом, что указанные свободные дни (по одному в неделю) предо-
гавляются из расчета шестидневной рабочей недели. При пяти-
невной рабочей неделе и суммированном учете рабочего Бреме-
н? предоставление свободных от работы дней не должно изме-
|ять общего количества часов рабочего времени, в течение кото-
>го работник освобожден от работы.
Статья 219. Оплата проезда к месту нахождения высше-
го учреждения образования
Собственник или уполномоченный им орган оплачивает работни-
<, обучающимся в высших учреждениях образования с вечерней
аочной формами обучения, проезд к месту нахождения учрежде-
I образования и обратно один раз а год на установочные заня-
1, для выполнения лабораторных работ и сдачи зачетов и экза-
вюв - в размере 50 процентов стоимости проезда.
| В таком же размере производится оплата проезда для подготов-
I и защиты дипломного проекта (работы) или сдачи государствен-
х экзаменов.
1. На собственника независимо от формы собственности пред-
иятия возлагаетсяобязанность оплачивать проезд работника,
учающегося без отрыва от производства в высших учреждени-
|образования, к месту нахождения учебного заведения и обрат-
|я размере пятидесяти процентов стоимости проезда. Статья 219
?Т не содержит ограничений относительно вида йспользуемо-
ранспортного средства и класса вагона (каюты). Она также не
єржит отсылок к каким-либо актам, которые такие ограниче-
устанавливают. При таких условиях оплата проезда должна
ществляться применительно к правилам оплаты проезда при
андировках.
|2. Оплата в таком же размере стоимости проезда к месту на-
дения учебного заведения и обратно для подготовки и защи-
єипломного проекта (работы) или сдачи государственяых эк-
енов не ставится в зависимость от того, что в этом учебном
работник уже использовал право на оплату проезда к месту
Глава XIV
нахождения учебного заведения йобратно в связи е поездкой на
установочные занятия, ддя выполнения лабораторных работ, сда-
чи экзаменов єє зачетов.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159
основания. Более того, даже при нецелевом использовании до-
полнительного оплачиваемого отпуска, предоставленного в связи
с обучением без отрыва от производства, применять к работнику
меры дисциплинарного взыскания можно, а удержать сумму ,
выплаченную за время отпуска, нельзя (кроме случаев сообще-
ния работником неправдивых сведений, когда взыскание может
быть произведено на основании ст. 127 КЗоТ с применением по
аналогии ст. 239 КЗоТ).
7. Если работник в связи с достижением'цели, для которой
294
статья217>.2,18
?ь?я предоставлен отпуск, выходит на работу до истечения уста-
?ОВЛтННОРт времени" отпуска, оплата его труда с первого дня
лхода на работу производится на общих основаниях без зачета
?ее выплаченных сумм за неиспользованные дни отпуска. Бух-
[тер, опираясь на логику, конечно же, будет возражать против
эйной оплаты неиспользованных дней дополнительного опла-
ваемого отпуска, предоставляемого в связи с обучением без
эыва от производства. Однако нрава й обязанности сторон тру-
эвого правоотношения выводят не из логики, а из нормативных
тов.
С т а т ь я 21 8 . Предоставление работникам, обучающимся
в высших учреждениях образования и аспи-
рантуре свободных от работы дней
Работникам, обучающимся на последних курсах высших учреж-
вний образования, в течение десяти учебных месяцев перед нача-
ом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государ-
гвенньк экзаменов предоставляется еженедельно при шестиднев-
ой рабочей неделе один свободный от работы день для подготовки
| занятиям с оплатой его в размере 50 процентов получаемой зара-
етной платы, но не ниже минимального размера заработной пла-
Ы. ., . . ,.- ./-- - - -,. . ^ - ^ ^' :
| При пятидневкой рабочей неделе количество свободных от ра-
гы дней изменяется в зависимости от продолжительности рабочей
еиы при условии сохранения общего количества свободных от
оотычасов.
В течение десяти учебных месяцев перед началом выполнения
<него проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов
?икам, но их желанию, могут быть предоставлены дополни-
| еще один-два свободных от работы дня в неделю без сохра-
гзаработной платы.
| Работникам, обучающимся без отрыва от производства в аспи-
атуре, по их желанию в течение четырех лет обучения предостав-
втся один Свободный от работы день в неделю с оплатой его в
?мере 50 процентов средней заработной платы работника.
Работникам, обучающимся без отрыва от производства в аспи-
(ггуре, в течение четвертого года обучения предоставляется по их
?ланию дополнительно еще один свободный от работы день в пе-
ню без сохранения заработной платы.
1. Определение периода, в течение которого работник имеет
295
Глава XIV
право на получение еженедельного при шестидневной рабочей
неделе одного свободного от работы дня подготовки к занятиям
с оплатой его в размере пятидесяти процентов средней заработ-
ной платы, но не менее минимального размера заработной пла-
ты, зависят от учебного плана. Если учебным планом предусмот-
рена сдача государственных экзаменов, то они обычно сдаются в
последний месяц последнего года обучения. До начала этого меся-
ца и отсчитывается период в десять учебных месяцев, в течение
которого работник имеет право на льготы,установленные стать-
ей 218 КЗоТ.
2. В период десяти месяцев включаются только учебные меся-
цы. Продолжительность учебного семестра определяется высшим
учебным заведением (п.4.1 Положения об организации учебного
процесса в высших учебных заведениях). Однако при решении
вопроса о продолжительности учебных семестров учитываются
требования учебных планов и программ. В любом случае только
высшее учебное заведение в состоянии точно определить период
в десять месяцев перед началом государстаенныхэкзаменов (под-
готовка дипломной работы (проекта). Приведем пример. При по-
лучении права на дополнительный оплачиваемый отпуск на пе-
риод подготовки и защиты дипломного проекта (работы) с 1
марта 1999 года (с учетом того, что июль и август обычно не
являются учебными месяцами) один свободный от работы день в
неделю должен предоставляться в,период с 1 марта 1998 года по
1 марта 1999 года (за исключением июня и августа 1998 года).
3. Очевидно, не только при пятидневной рабочей неделе, но и
при суммированном учете рабочего времени количество предос-
тавляемых работнику свободных от работы дней должно изме-
няться таким образом, чтобы общее количество рабочих часов,
на протяжении которых работник освобождается от работы, оста-
валось неизменным.
4. Работники, обучающиеся в высших учреждениях образова-
ния без отрыва от производства, имеют право требовать предос-
тавления им на период десяти месяцев перед началом выполне-
ния дипломного проекта (работы) или сдачи государственных
экзаменов одного-двух свободных от работы дней на неделю без
сохранения заработной платы.
5. Комментируемая статья предоставляет лицам, обучающимся
без отрыва от производства в аспирантуре, право на получение в
течение всех четырех лет учебы одного свободного от работы дня
в неделю с оплатой в размере 50 процентов средней заработной
296
статья 218-219
риаты, исчисляемой в соответствии с Порядком исчисления сред-
ей заработной платы. В течение четвертого года обучения в аспи-
антуре собственник обязан также предоставлять таким работни-
ам по их желанию один свободный от работы день в неделю без
охранения заработной платы.
С учетом части второй ст. 218 КЗоТ следует сделать вывод о
ом, что указанные свободные дни (по одному в неделю) предо-
гавляются из расчета шестидневной рабочей недели. При пяти-
невной рабочей неделе и суммированном учете рабочего Бреме-
н? предоставление свободных от работы дней не должно изме-
|ять общего количества часов рабочего времени, в течение кото-
>го работник освобожден от работы.
Статья 219. Оплата проезда к месту нахождения высше-
го учреждения образования
Собственник или уполномоченный им орган оплачивает работни-
<, обучающимся в высших учреждениях образования с вечерней
аочной формами обучения, проезд к месту нахождения учрежде-
I образования и обратно один раз а год на установочные заня-
1, для выполнения лабораторных работ и сдачи зачетов и экза-
вюв - в размере 50 процентов стоимости проезда.
| В таком же размере производится оплата проезда для подготов-
I и защиты дипломного проекта (работы) или сдачи государствен-
х экзаменов.
1. На собственника независимо от формы собственности пред-
иятия возлагаетсяобязанность оплачивать проезд работника,
учающегося без отрыва от производства в высших учреждени-
|образования, к месту нахождения учебного заведения и обрат-
|я размере пятидесяти процентов стоимости проезда. Статья 219
?Т не содержит ограничений относительно вида йспользуемо-
ранспортного средства и класса вагона (каюты). Она также не
єржит отсылок к каким-либо актам, которые такие ограниче-
устанавливают. При таких условиях оплата проезда должна
ществляться применительно к правилам оплаты проезда при
андировках.
|2. Оплата в таком же размере стоимости проезда к месту на-
дения учебного заведения и обратно для подготовки и защи-
єипломного проекта (работы) или сдачи государственяых эк-
енов не ставится в зависимость от того, что в этом учебном
работник уже использовал право на оплату проезда к месту
Глава XIV
нахождения учебного заведения йобратно в связи е поездкой на
установочные занятия, ддя выполнения лабораторных работ, сда-
чи экзаменов єє зачетов.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159