https://www.dushevoi.ru/products/mebel-dlja-vannoj/komplektuishie/penaly-i-shkafy/shkafy-dlya-stiralnoj-mashiny/ 

 


Э. После первичного инструктажа на рабочем месте рабочие
щаем внимание: не все работники, а только рабочие), втом
? и выпускники профессиональных учебных заведений, учеб-
оизводственных (курсовых) комбинатов, должны в тече-
-15 смен пройти стажировку. СтажирЫйсой руководят опыт-
дфицированные рабочие илиспециалисты, назначаемые
105
Глава ^ХГ
приказом (распоряжением) руководителя предприятия (цеха; про-
изводства, участка). Конкретная продолжитежность стажировки
определяется в зависимостиот характера работы й квалификации
работника. .  :-., ^.1--.- .''1. .^ --': :.', ^
Освобождение от прохождения стажировки возможно только
при следующих условиях: > "
1) рабочий имеет стаж работы но своей профессии не менее
трехлет; , . , : ,--;' \ ^ . . т-'. ". ^>  ' -.'
2) рабочий не принимается на работу вновь, а переходит из
одного цеха (производства) в другой;
3) не изменяется характер работы и тип оборудования, на
котором работник будет работать после перемещения.
Освобождение рабочего от стажировки оформляется приказом
(распоряжением) руководителя предприятия (цеха, производства,
участка).
20. Повторный инструктаж проводится на рабочем месте со
всеми работниками непосредственно руководителем работ по про-
грамме первичного инструктажа индивидуально или с группой
работников, выполняющих однотипные раЙИйл. Периодичность
проведения повторного инструктажа - один раз в полугодие, а на
работах, указанных в Перечне работ, <; повышенной опасностью,
- один раз в квартал. ' "
21. Вцевдвновый инструктаж проводится на рабочем месте или
/ в кабинетеохраны.эруда непосредственно руководителем работ.
Он может проводиться индивидуальна или с труппой работни-
ков одной; профессии^ Основанием проведения внепланового ин-
структажа являются: ' : -^
1) введение в действие новых (переработаниьйЕ) нормативных
актов-об охране труда, внесение вних изменений идополнений;
. 2) изменение технологического процесса, замена или меаер-
ниэация оборудоваийия, приборов, инструментов, сырья, матери-
алов, а такасе изменения других факторов^ влияющих на охрану
труда; , , -  .-. ;; .   ^- .  ': ";  -:-. :- ,:'-.. ;
3) нарушение работником правил охраны.труда, которое мог-
ло повлечь или повлекло-травму, аварию или отравление; * "
4) требование работника, органа государственного надзора за
охраной труда, вышестоящей хозяйственной организации; орга-
на государственной исполнительной власти в случае обнаружения
незнания работником безопасных методов и приемов труда или
нормативных актов об охране труда;
5) при перерыве в выполнении работником данной работы
статья 153
более 60 дней, а на работах с повышенной опасностью - более
чем ;на 30 календарных дней. ?
Объем и содержание внепланового инструктажа определяется
в каждом отдельном случае в зависимости от причин и обстоя-
тельств, вызвавших необходимость проведения инструктажа.
22. Целевой инструктаж проводится непосредственно руково-
дителем работ (начальником цеха, производства, участка, масте-
ром и т.п.). Он проводится в следующих случаях:
1) при выполнении разовых работ, непосредственно не свя-
занных с обязанностями работника по специальности (должнос-
ти) - при проведении погрузочно-разгрузочных работ, разовых
?фабот за пределами предприятия (цеха);
|; 2) при проведении работ в связи с ликвидацией аварии, сти-
Цхийного бедствия;
| 3) при проведении работ, на которые оформляется наряд-
?^опуск. : ;
1 Целевой инструктаж оформляется нарядом-допуском или иным
^документальным образом.
Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструкта-
и завершаются устным опросом или контролем полученных зна-
яй с помощью технических средств обучения. Проверяются так-
е приобретенные навыки безопасных методов труда.
|^ 23. На руководителя предприятия возлагается обязанность вы-
>ать рабочим (касается только рабочих!) экземпляр инструк-
й по охране труда применительно к соответствующей профес-
I. Альтернативой исполнению этой обязанности является выве-
[вание инструкции на рабочем месте. На практике не без осно-
шй предпочитают второй вариант.
.Положение о разработке инструкций по охране труда утверж-
о приказом Госнадзорохрантрудаот29января1998г^№ 9.
южение'предусматривает разработку:
- инструкций, относящихся к межотраслевым нормативным
ш. об охране труда. Они утверждаются соответствующими от-
девыми управлениями Госнадзорохрантруда по согласованию
Цєнистерствами и иными центральными органами исполни-
ьной власти, в сфере компетенции которых будут действовать
се инструкции. Они утверждаются для персонала, который
цествляет взрывные работы, обслуживает электрические ус-
>вки и устройства, грузподъемные машины и лифты, котель-
установки, сосуды, находящиеся под давлением, а также
других работников, правила безопавиости труда которых ус-
107
тановлены межотраслевыминормазривнымй актами об охране труда,
утвержденными органами государственного надзора за охрайой
труда. Правила таких инструкций являются нормами прямого дей-
ствия;: ^ .. ^ :. -  ',"_ "\ '.' ' : '
- примерных инструкций. Они утверждаются министерствами,
другими органами исполнительной власти, объединениями пред-
приятий> имеющими соответствующую компетенцию, по согла-
сованию с соответствующими органами государственного надзо-
ра за охраной труда и НИИ охраны труда. Эти инструкции явля-
ются основой для разработки инструкций, действующих на пред-
приятии; :  .!  ---:  ' /" ''"- ':г::\'':' '' "'
- инструкций, действующих на предприятии. Они разрабаты-
ваются на основе действующих государеггаенных межотраслевых
и отраслевых нормативных актов об охране труда,^технологичес-
кой документации предприятия, требований безопасности, из-
ложенных в эксплуатационной и ремонтной документации пред-
прдятия-изготовителя оборудования, котороетйспользуется на
данном предприятии. Такие инструкции утверждаются работода-
телем и являются обязательными для работников соответствую-
щих профессий" и при выполнении соответствующих работ на
предприятии. -.;" :" ^ .:'-:"' , ~'..-'"''-^.- ; --;'-^'' г.
24. Обучение (инструктаж) по вопросам охраны труда не охва-
тывает собойобучение (ивдпрук]паж):по правилам! пожарной бе-
зопасцости.Хотаразрёшаейя<эcьедийе^ инструктажа во охра-
не труда с Яйюдрукэа&ем йочправилам протйвоибжарнбй безопас-
ности, вее,же Дэто разные йнструктажн, проводимые у разной
периодич><Е1стью, йо разнымпрограммам, оформляемые в от-
дельных журналах.; ' ' '.-"- - "^- .^-. " "'.-' "'-::- ;:"^.;
25. Допускать к работа яиц,<е процюдшйх обучение, є?нструк-
таж и проверку знаний ио вопросам?вожариой безопаёаости,
нельзя.. . \ ' ' :" ."^; ::1^" -.'1-".'-'. [ !.- .-';- ...-.{.:-.
Порядок проведения на предприятии обучения, инструктажа
и проверки знаний по вопросам пожарной безопасности опреде-
ляется прикаэои, издаваемым руководителем предприятия в со-
ответствии с действующими нормативнымиактами. ' :
Должностные лица по специальному перечню до. начала ис-
полнения своих обязанностей и периодически один раз в три года
проходят обучение й проверку знаний по вопросам пожарной
безопасности (часть пятая ст.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159
 https://sdvk.ru/Vodonagrevateli/Nakopitelnye/ 

 Ragno Woodchoice