п. Слова "и т.п." (в
украинском тексте - "тощо") в пункте 12 означают, что пере-
чень затрат на медицинскую и социальную помощь, данный в
188
статья ПЪ
этом пункте, не является исчерпывающим. Поэтому, например,
потерпевшему должны быть компенсированы расходы на проезд
лица, сопровождающего потерпевшего к месту лечения, на вып-
лату ему суточных, на наем жилья при поездке к месту не только
санаторно-курортного (как это установлено пунктом 15 Правил),
но и иного лечения. Основанием для возмещения этих затрат яв-
ляется заключение МСЭ К о потребности в таких.расходах. Надо
полагать, что здесь в пункте 12 Правил имеется в виду не специ-
альное заключение МСЭК, а то, которое указано в п. 5 Правил.
Размер компенсируемых работнику затрат на медицинскую и
| социальную помощь не может быть уменьшен с учетом степени
1 вины потерпевшего в повреждении здоровья (п. 12 Правил).,
| 24. Расходы работника на дополнительное питание опредёля
є ются на основании рациона питания, разработанного Минздра
вом. Цены на продукты в соответствующий перио?гих приобрете-
; ния определяются на основании справки местных органов испол-
| нительной власти (горисполкомов или районных в городах ис-
|полкомов), ас согласия собственника - справки организаций
^торговой сети и управления рынками. Определяя необходимость в
^дополнительном питании, МСЭК должна определить исрок, в
| течение которого такое питание необходимо.
|-. 25. При наличии заключения МСЭК на основании рецептов
йррачей, справок о стоимости или счетов как разновидность рас-
?ходов на медицинскую и социальную помощь работнику возме-
щаются расходы на приобретение лекарств, на-лечение, на проте-
зирование, приобретение саНаторно-курортных путевок, предме-
тов ухода за Дотерпевшим. Лишь применительно к протезирова-
зию в пункте 13 Правил сделана оговорка о недопустимости воз-
мещения расходов на протезы из драгоценных металлов. Еще
єдна оговорка касается компенсации расходов на приобретение
ртевки> .которая не может превьциать среднюю стоимость (я. 15
Правил). Других оговорок на этот счет нет. Следовательно, огра-
Й?ичить,возмещение расходов в: пределах заключения МСЭК, если
^й расходы надлежаще обоснованы, нельзя.. - , -
Г Расходы на приобретение лекарств, на лечение, протезирова-
Кие, на приобретение санаторно-курортных путевок, предметов
гхода за потерпевшим могут возмещаться как уже понесенные,
Еакя те, которые потерпевшему в соответствии с заключением
Ц?СЗ К предстоитнести. . >
^ 26. Составной частью расходов на медицинскую и социальную
|омощь работника, потерпевшего в результате несчастного слу-
189
Глава XI
чая или профессионального заболевания, подлежащих возмеще-
нию собственником, являются расходы на необходимый уход.
Потребность инвалидов первой группы в обычном и бытовом
уходе признана непосредственно Правилами, и МСЭК устанав-
ливает лишь конкретные виды ухода, в которых нуждается по-
терпевший.
МСЭК может устанавливать необходимость в одном или од-
новременно в нескольких видах ухода. При этом Правила выделя-
ют следующие виды ухода:
- специальный медицинский уход (массаж, уколы и т.п.);
' - обычный уход (имеется в виду уход непосредственно за по-
терпевшим);
-бытовой уход (уборка комнаты, стирка белья и т.п.).
Пункт 14 Правил (в редакции от 3 октября 1997 г.) устанав-
ливает минимальные размеры затрат не необходимый уход, воз-
мещаемых работнику. Они таковы:
1) на специальный медицинский уход возмещается не менее
полутора необлагаемого минимума доходов граждан;
2) на обычный уход - не менее одного необлагаемого мини-
мума доходов граждан;
3) на бытовой уход - не менее половины необлагаемого ми-
нимума доходов граждан.
27. Содержание пункта 14 Правил дает основание для вывода о
том, что потерпевший не обязан доказывать факт того, что соот-
ветствующие расходы на необходимый уход произведены. Поэто-
му расходы на уход за потерпевшим возмещаются собственни-
ком независимо от того, кем они производятся (наемными ра-
ботниками, членами семьи, имеющими основное место работы,
неработающими членами семьи, нетрудоспособными членами се-
мьи и т.п.). Ст. 56 Закона "О пенсионном обеспечении" предус-
матривает включение в стаж работы, дающей право на трудовую
пенсию времени ухода за инвалидом I группы, а также за пенси-
онером, который по заключению медицинского учреждения
(МСЭК) нуждается в постоянном постороннем уходе. Пункт 10
Порядка подтверждения наличного трудового стажа для назначе-
ния пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствую-
щих записей в ней (утвержден постановлением Кабинета Мини-
стров Украины от 12 августа 1993 года № 637) устанавливает
условия, при которых время ухода может быть засчитано в тру-
довой стаж.
28. Следующий вид расходов потерпевшего на медицинскую и
статья 173'
социальную помощь - это расходы на санаторно-курортное лече-
ние. На собственника возлагается обязанность (п. 15 Правил) пре-
доставлять потерпевшему периодически, но не реже одного раза
в три года, а инвалидам первой группы - ежегодно путевку на
санаторно-курортное лечение. Эта обязанность собственника воз-
никает при наличии соответствующего медицинского, заключе-
ния. Собственник Обязан по просьбе работника/потерпевшего)
|; возместить ему расходы на самостоятельное приобретение путе-
1 вки в пределах средней стоимости санаторно-курортной путевки.
Й Законодательство, разумеется, не препятствует возмещению и
?єбольшей суммы, израсходованной на приобретение путеєкй, од-
;йн^ко только за счетсобственныхсредств предприятия, ортаниза-
Ц^ции (то есть на основании ст. 91 КЗоТ). " ~
! 29, Абзац второй пункта 15 Правил дает право потерпевшему
| на компенсацию (возмещение) затрат на проезд к месту санатор-
| ио-курортного лечения и обратно. В случае необходимости сопро-
бГвожцения потерпевшего, подтвержденной МСЭК, потерпевший
ЦйМеет право на компенсаядно расходов на наем жилья сопровож-
Цяающему, на выяййу ему суточных, а также на проезд сопро-
вождающего (туда и обратно)^сылка в пункте 15 Правил на
конодательство о служебных командировках дает основание для
вержденйя о том, что в соответствии с указанным законода-
дьстаом определяются размер выплат, порядок их исчисления
1 форма отчетности. В случае выдачи собственником предприятия
?ванса на такие расходы потерпевший может быть стимулирован
Е сдаче отчета о расходах угрозой зачесть аванс в счет будущих
|ЫЕплат в порядке возмещенияущерба. ->
|: 30. На случай санаторно-курортного лечения нункгсййр?Д Пра-
""^ установлена специальная льгота:^я вотерпеййжэс если к
центу получения йутевєм в еанзгорно^куррртмоё учреждение
^рпевщкй уже использовал ежегодные основной и дополни-
ьный отпуск,: собственник обязан предоставить допблнитеяь-
е отпуска на лечение (включая время проезда) с.сохранением
?^то время среднемесячного заработка, который работник имел
??-повреждения здоровья или который сложился перед отпуском
?о выбору потерпевшего). Поскольку Правила регулируют отно-
|р?ния между работником (потерпевшим) и собственником, ви-
^Вным в увечье или ином повреждении здоровья работника,
?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159
украинском тексте - "тощо") в пункте 12 означают, что пере-
чень затрат на медицинскую и социальную помощь, данный в
188
статья ПЪ
этом пункте, не является исчерпывающим. Поэтому, например,
потерпевшему должны быть компенсированы расходы на проезд
лица, сопровождающего потерпевшего к месту лечения, на вып-
лату ему суточных, на наем жилья при поездке к месту не только
санаторно-курортного (как это установлено пунктом 15 Правил),
но и иного лечения. Основанием для возмещения этих затрат яв-
ляется заключение МСЭ К о потребности в таких.расходах. Надо
полагать, что здесь в пункте 12 Правил имеется в виду не специ-
альное заключение МСЭК, а то, которое указано в п. 5 Правил.
Размер компенсируемых работнику затрат на медицинскую и
| социальную помощь не может быть уменьшен с учетом степени
1 вины потерпевшего в повреждении здоровья (п. 12 Правил).,
| 24. Расходы работника на дополнительное питание опредёля
є ются на основании рациона питания, разработанного Минздра
вом. Цены на продукты в соответствующий перио?гих приобрете-
; ния определяются на основании справки местных органов испол-
| нительной власти (горисполкомов или районных в городах ис-
|полкомов), ас согласия собственника - справки организаций
^торговой сети и управления рынками. Определяя необходимость в
^дополнительном питании, МСЭК должна определить исрок, в
| течение которого такое питание необходимо.
|-. 25. При наличии заключения МСЭК на основании рецептов
йррачей, справок о стоимости или счетов как разновидность рас-
?ходов на медицинскую и социальную помощь работнику возме-
щаются расходы на приобретение лекарств, на-лечение, на проте-
зирование, приобретение саНаторно-курортных путевок, предме-
тов ухода за Дотерпевшим. Лишь применительно к протезирова-
зию в пункте 13 Правил сделана оговорка о недопустимости воз-
мещения расходов на протезы из драгоценных металлов. Еще
єдна оговорка касается компенсации расходов на приобретение
ртевки> .которая не может превьциать среднюю стоимость (я. 15
Правил). Других оговорок на этот счет нет. Следовательно, огра-
Й?ичить,возмещение расходов в: пределах заключения МСЭК, если
^й расходы надлежаще обоснованы, нельзя.. - , -
Г Расходы на приобретение лекарств, на лечение, протезирова-
Кие, на приобретение санаторно-курортных путевок, предметов
гхода за потерпевшим могут возмещаться как уже понесенные,
Еакя те, которые потерпевшему в соответствии с заключением
Ц?СЗ К предстоитнести. . >
^ 26. Составной частью расходов на медицинскую и социальную
|омощь работника, потерпевшего в результате несчастного слу-
189
Глава XI
чая или профессионального заболевания, подлежащих возмеще-
нию собственником, являются расходы на необходимый уход.
Потребность инвалидов первой группы в обычном и бытовом
уходе признана непосредственно Правилами, и МСЭК устанав-
ливает лишь конкретные виды ухода, в которых нуждается по-
терпевший.
МСЭК может устанавливать необходимость в одном или од-
новременно в нескольких видах ухода. При этом Правила выделя-
ют следующие виды ухода:
- специальный медицинский уход (массаж, уколы и т.п.);
' - обычный уход (имеется в виду уход непосредственно за по-
терпевшим);
-бытовой уход (уборка комнаты, стирка белья и т.п.).
Пункт 14 Правил (в редакции от 3 октября 1997 г.) устанав-
ливает минимальные размеры затрат не необходимый уход, воз-
мещаемых работнику. Они таковы:
1) на специальный медицинский уход возмещается не менее
полутора необлагаемого минимума доходов граждан;
2) на обычный уход - не менее одного необлагаемого мини-
мума доходов граждан;
3) на бытовой уход - не менее половины необлагаемого ми-
нимума доходов граждан.
27. Содержание пункта 14 Правил дает основание для вывода о
том, что потерпевший не обязан доказывать факт того, что соот-
ветствующие расходы на необходимый уход произведены. Поэто-
му расходы на уход за потерпевшим возмещаются собственни-
ком независимо от того, кем они производятся (наемными ра-
ботниками, членами семьи, имеющими основное место работы,
неработающими членами семьи, нетрудоспособными членами се-
мьи и т.п.). Ст. 56 Закона "О пенсионном обеспечении" предус-
матривает включение в стаж работы, дающей право на трудовую
пенсию времени ухода за инвалидом I группы, а также за пенси-
онером, который по заключению медицинского учреждения
(МСЭК) нуждается в постоянном постороннем уходе. Пункт 10
Порядка подтверждения наличного трудового стажа для назначе-
ния пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствую-
щих записей в ней (утвержден постановлением Кабинета Мини-
стров Украины от 12 августа 1993 года № 637) устанавливает
условия, при которых время ухода может быть засчитано в тру-
довой стаж.
28. Следующий вид расходов потерпевшего на медицинскую и
статья 173'
социальную помощь - это расходы на санаторно-курортное лече-
ние. На собственника возлагается обязанность (п. 15 Правил) пре-
доставлять потерпевшему периодически, но не реже одного раза
в три года, а инвалидам первой группы - ежегодно путевку на
санаторно-курортное лечение. Эта обязанность собственника воз-
никает при наличии соответствующего медицинского, заключе-
ния. Собственник Обязан по просьбе работника/потерпевшего)
|; возместить ему расходы на самостоятельное приобретение путе-
1 вки в пределах средней стоимости санаторно-курортной путевки.
Й Законодательство, разумеется, не препятствует возмещению и
?єбольшей суммы, израсходованной на приобретение путеєкй, од-
;йн^ко только за счетсобственныхсредств предприятия, ортаниза-
Ц^ции (то есть на основании ст. 91 КЗоТ). " ~
! 29, Абзац второй пункта 15 Правил дает право потерпевшему
| на компенсацию (возмещение) затрат на проезд к месту санатор-
| ио-курортного лечения и обратно. В случае необходимости сопро-
бГвожцения потерпевшего, подтвержденной МСЭК, потерпевший
ЦйМеет право на компенсаядно расходов на наем жилья сопровож-
Цяающему, на выяййу ему суточных, а также на проезд сопро-
вождающего (туда и обратно)^сылка в пункте 15 Правил на
конодательство о служебных командировках дает основание для
вержденйя о том, что в соответствии с указанным законода-
дьстаом определяются размер выплат, порядок их исчисления
1 форма отчетности. В случае выдачи собственником предприятия
?ванса на такие расходы потерпевший может быть стимулирован
Е сдаче отчета о расходах угрозой зачесть аванс в счет будущих
|ЫЕплат в порядке возмещенияущерба. ->
|: 30. На случай санаторно-курортного лечения нункгсййр?Д Пра-
""^ установлена специальная льгота:^я вотерпеййжэс если к
центу получения йутевєм в еанзгорно^куррртмоё учреждение
^рпевщкй уже использовал ежегодные основной и дополни-
ьный отпуск,: собственник обязан предоставить допблнитеяь-
е отпуска на лечение (включая время проезда) с.сохранением
?^то время среднемесячного заработка, который работник имел
??-повреждения здоровья или который сложился перед отпуском
?о выбору потерпевшего). Поскольку Правила регулируют отно-
|р?ния между работником (потерпевшим) и собственником, ви-
^Вным в увечье или ином повреждении здоровья работника,
?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159