Укладення трудового договору з цими працiвниками можливе лише тодi, коли певнi роботи неможна виконати штатними працiвниками.
Право на вiдпустку позаштатних працiвникiв пов'язане з поширенням на них державного соцiального страхування. Таке страхування охоплюу робiтникiв i службовцiв, а також деякi категорiє трудящих, що прирiвнюються до них, наприклад адвокатiв. Державне соцiальне страхування не поширюуться на осiб, якi працюють за авторськими чи видавничими договорами, за договорами пiдряду, доручення, комiсiє та iн.
Закон Украєни вiд 15 листопада 1996 р. <Про вiдпустки> передбачив також право на вiдпустку тимчасових i сезонних працiвникiв, якi до введення цього закону в дiю правом на вiдпустку чи грошовою компенсацiую за неє не користувалися.
Не надауться щорiчна чергова вiдпустка засудженим до виправних робiт без позбавлення волi за час вiдбування покарання.
Право на вiдпустку забезпечууться гарантованим наданням вiдпустки в натурi визначеноє тривалостi iз збереженням на єє протязi мiсця роботи (посади) i виплатою середньоє заробiтноє плати. Забороняуться звiльнення працiвникiв з iнiцiативи власника або уповноваженого ним органу пiд час перебування єх у вiдпустцi, за винятком випадкiв повноє лiквiдацiє пiдприумства. Вiдпустка повинна забезпечити працiвникам необхiдний вiдпочинок, тому забороняуться замiна вiдпустки грошовою компенсацiую, за винятком окремих випадкiв.
Законом Украєни <Про вiдпустки> встановлюються такi види вiдпусток: щорiчнi вiдпустки; додатковi вiдпустки у зв'язку з навчанням; творчi вiдпустки; соцiальнi вiдпустки; вiдпустки без збереження заробiтноє плати.
Законодавством, колективними договорами, угодами та трудовими договорами можуть встановлюватися iншi види вiдпусток.
ОСОБЛИВА ЧАСТИНА
312
Щорiчну основну i щорiчнi додатковi вiдпустки ще називають трудовими вiдпустками. Щорiчна основна вiдпустка надауться працiвникам тривалiстю не менш як 24 календарнi днi за вiдпрацьований робочий рiк, який вiдлiчууться з дня укладення трудового договору.
Промислово-виробничому персоналу вугiльноє, сланцевоє, металургiйноє, електроенергетичноє промисловостi, а також зайнятому на вiдкритих гiрничих роботах, на роботах на поверхнi шахт, розрiзiв, кар'урiв i рудникiв, на будiвельно-монтажних роботах у шахтному будiвництвi, на транспортуваннi та збагаченнi корисних копалин надауться щорiчна основна вiдпустка тривалiстю 24 календарних днi iз збiльшенням за кожнi два вiдпрацьованi роки на два календарних днi, але не бiльше 28 календарних днiв.
Працiвникам, зайнятим на пiдземних гiрничих роботах та в розрiзах, кар'урах i рудниках глибиною 150 метрiв i нижче, надауться щорiчна основна вiдпустка тривалiстю 28 календарних днiв незалежно вiд стажу роботи, а в розрiзах, кар'урах i рудниках глибиною до 150 метрiв - 24 календарних днi iз збiльшенням на чотири календарних днi при стажi роботи на даному пiдприумствi два роки i бiльше.
Працiвникам лiсовоє промисловостi i лiсового господарства, державних заповiдникiв, нацiональних паркiв, що мають лiсовi площi, лiсомисливських господарств, постiйних лiсозаготiвельних i лiсогосподарських пiдроздiлiв iнших пiдприумств, а також лiсництв надауться щорiчна основна вiдпустка тривалiстю 28 календарних днiв за Списком робiт, професiй i посад, затверджених Кабiнетом Мiнiстрiв Украєни.
Воунiзованому особовому складу гiрничорятувальних частин надауться щорiчна основна вiдпустка тривалiстю ЗО календарних днiв, невоунiзованим працiвникам гiрничорятувальних частин - 24 календарних днi iз збiльшенням за кожнi два вiдпрацьованi роки на два календарних днi, але не бiльше 28 календарних днiв.
Керiвним, педагогiчним, науково-педагогiчним працiвникам освiти та науковим працiвникам надауться щорiчна основна вiдпустка тривалiстю до 56 календарних днiв у порядку, затвердженому Кабiнетом Мiнiстрiв Украєни постановою вiд 14 квiтня 1997 р. № 346.
iнвалiдам i i II груп надауться щорiчна основна вiдпустка тривалiстю ЗО календарних днiв, а iнвалiдам III групи - 26 календарних днiв.
Роздiл IX. Робочий час i час вiдпочинку
313
Особам вiком до 18 рокiв надауться щорiчна основна вiдпустка тривалiстю 31 календарний день. Сезонним i тимчасовим працiвникам вiдпустка надауться пропорцiйно до вiдпрацьованого ними часу.
Державним службовцям надауться щорiчна вiдпустка тривалiстю ЗО календарних днiв, якщо законодавством не передбачено бiльш тривалоє вiдпустки, з виплатою допомоги на оздоровлення у розмiрi посадового окладу. Службовцям, якi мають стаж роботи в державних органах понад 10 рокiв, надауться додаткова оплачувана вiдпустка тривалiстю до 15 календарних днiв.
Суддям надауться щорiчна вiдпустка тривалiстю ЗО робочих днiв з виплатою додаткового посадового окладу. Суддям, якi мають тривалий стаж роботи на посадi суддi, надауться додаткова оплачувана вiдпустка тривалiстю при стажi роботи вiд 10 до 15 рокiв - 5 календарних днiв; при стажi вiд 15 до 20 рокiв - 10 календарних днiв; при стажi 20 рокiв i бiльше - 15 календарних днiв.
Щорiчна додаткова вiдпустка за роботу iз шкiдливими i важкими умовами працi тривалiстю до 35 календарних днiв надауться працiвникам, зайнятим на роботах, пов'язаних з негативним впливом на здоров'я шкiдливих виробничих факторiв, за Списком виробництв, цехiв, професiй i посад з шкiдливими умовами працi, робота в яких дау право на додаткову вiдпустку i скорочений робочий день. Конкретна тривалiсть додатковоє вiдпустки встановлюуться колективним чи трудовим договором залежно вiд атестацiє робочих мiсць за умовами працi та часу зайнятостi працiвника в цих умовах.
Щорiчна додаткова вiдпустка за особливий характер роботи надауться окремим категорiям працiвникiв, робота яких пов'язана з пiдвищеним нервово-емоцiйним та iнтелектуальним навантаженням або виконууться в особливих природних географiчних i геологiчних умовах та умовах пiдвищеного ризику для здоров'я, - тривалiстю до 35 календарних днiв за Списком виробництв, робiт, професiй i посад, працiвникам з ненормо-ваним робочим днем - тривалiстю до 7 календарних днiв згiдно з списком посад, робiт i професiй, визначених колективним договором.
Додаткова вiдпустка надауться також особам, якi постраждали внаслiдок Чорнобильськоє катастрофи на пiдставi Закону Украєни <Про статус i соцiальний захист громадян, якi пост-
314
ОСОБЛИВА ЧАСТИНА
раждали внаслiдок Чорнобильськоє катастрофи> в редакцiє вiд 19 грудня 1991 р.
Переведення тривалостi щорiчноє i додатковоє вiдпусток працiвникам iз робочих у календарнi днi проводиться за формулою
N
N рд. х 7
К.Д.
де М^д - тривалiсть вiдпустки в календарних днях; Nрд - тривалiсть вiдпустки в робочих днях; 7 - тривалiсть тижня в календарних днях; 6 - тривалiсть тижня в робочих днях.
Отже, тривалiсть додатковоє вiдпустки особам, якi постраждали вiд Чорнобильськоє катастрофи, становить 16 календарних днiв.
7. Додатковi вiдпустки у зв'язку з навчанням
Працiвникам, якi здобувають загальну середню освiту в середнiх загальноосвiтнiх вечiрнiх (змiнних) школах, класах, групах з очною, заочною формами навчання, при загальноосвiтнiх школах, надауться додаткова оплачувана вiдпустка на перiод складання випускних екзаменiв в основнiй школi - тривалiстю 10 календарних днiв; випускних екзаменiв у старшiй школi - тривалiстю 25 календарних днi; перевiдних екзаменiв в основнiй та старших школах - вiд 4 до 6 календарних днiв без урахування вихiдних.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144
Право на вiдпустку позаштатних працiвникiв пов'язане з поширенням на них державного соцiального страхування. Таке страхування охоплюу робiтникiв i службовцiв, а також деякi категорiє трудящих, що прирiвнюються до них, наприклад адвокатiв. Державне соцiальне страхування не поширюуться на осiб, якi працюють за авторськими чи видавничими договорами, за договорами пiдряду, доручення, комiсiє та iн.
Закон Украєни вiд 15 листопада 1996 р. <Про вiдпустки> передбачив також право на вiдпустку тимчасових i сезонних працiвникiв, якi до введення цього закону в дiю правом на вiдпустку чи грошовою компенсацiую за неє не користувалися.
Не надауться щорiчна чергова вiдпустка засудженим до виправних робiт без позбавлення волi за час вiдбування покарання.
Право на вiдпустку забезпечууться гарантованим наданням вiдпустки в натурi визначеноє тривалостi iз збереженням на єє протязi мiсця роботи (посади) i виплатою середньоє заробiтноє плати. Забороняуться звiльнення працiвникiв з iнiцiативи власника або уповноваженого ним органу пiд час перебування єх у вiдпустцi, за винятком випадкiв повноє лiквiдацiє пiдприумства. Вiдпустка повинна забезпечити працiвникам необхiдний вiдпочинок, тому забороняуться замiна вiдпустки грошовою компенсацiую, за винятком окремих випадкiв.
Законом Украєни <Про вiдпустки> встановлюються такi види вiдпусток: щорiчнi вiдпустки; додатковi вiдпустки у зв'язку з навчанням; творчi вiдпустки; соцiальнi вiдпустки; вiдпустки без збереження заробiтноє плати.
Законодавством, колективними договорами, угодами та трудовими договорами можуть встановлюватися iншi види вiдпусток.
ОСОБЛИВА ЧАСТИНА
312
Щорiчну основну i щорiчнi додатковi вiдпустки ще називають трудовими вiдпустками. Щорiчна основна вiдпустка надауться працiвникам тривалiстю не менш як 24 календарнi днi за вiдпрацьований робочий рiк, який вiдлiчууться з дня укладення трудового договору.
Промислово-виробничому персоналу вугiльноє, сланцевоє, металургiйноє, електроенергетичноє промисловостi, а також зайнятому на вiдкритих гiрничих роботах, на роботах на поверхнi шахт, розрiзiв, кар'урiв i рудникiв, на будiвельно-монтажних роботах у шахтному будiвництвi, на транспортуваннi та збагаченнi корисних копалин надауться щорiчна основна вiдпустка тривалiстю 24 календарних днi iз збiльшенням за кожнi два вiдпрацьованi роки на два календарних днi, але не бiльше 28 календарних днiв.
Працiвникам, зайнятим на пiдземних гiрничих роботах та в розрiзах, кар'урах i рудниках глибиною 150 метрiв i нижче, надауться щорiчна основна вiдпустка тривалiстю 28 календарних днiв незалежно вiд стажу роботи, а в розрiзах, кар'урах i рудниках глибиною до 150 метрiв - 24 календарних днi iз збiльшенням на чотири календарних днi при стажi роботи на даному пiдприумствi два роки i бiльше.
Працiвникам лiсовоє промисловостi i лiсового господарства, державних заповiдникiв, нацiональних паркiв, що мають лiсовi площi, лiсомисливських господарств, постiйних лiсозаготiвельних i лiсогосподарських пiдроздiлiв iнших пiдприумств, а також лiсництв надауться щорiчна основна вiдпустка тривалiстю 28 календарних днiв за Списком робiт, професiй i посад, затверджених Кабiнетом Мiнiстрiв Украєни.
Воунiзованому особовому складу гiрничорятувальних частин надауться щорiчна основна вiдпустка тривалiстю ЗО календарних днiв, невоунiзованим працiвникам гiрничорятувальних частин - 24 календарних днi iз збiльшенням за кожнi два вiдпрацьованi роки на два календарних днi, але не бiльше 28 календарних днiв.
Керiвним, педагогiчним, науково-педагогiчним працiвникам освiти та науковим працiвникам надауться щорiчна основна вiдпустка тривалiстю до 56 календарних днiв у порядку, затвердженому Кабiнетом Мiнiстрiв Украєни постановою вiд 14 квiтня 1997 р. № 346.
iнвалiдам i i II груп надауться щорiчна основна вiдпустка тривалiстю ЗО календарних днiв, а iнвалiдам III групи - 26 календарних днiв.
Роздiл IX. Робочий час i час вiдпочинку
313
Особам вiком до 18 рокiв надауться щорiчна основна вiдпустка тривалiстю 31 календарний день. Сезонним i тимчасовим працiвникам вiдпустка надауться пропорцiйно до вiдпрацьованого ними часу.
Державним службовцям надауться щорiчна вiдпустка тривалiстю ЗО календарних днiв, якщо законодавством не передбачено бiльш тривалоє вiдпустки, з виплатою допомоги на оздоровлення у розмiрi посадового окладу. Службовцям, якi мають стаж роботи в державних органах понад 10 рокiв, надауться додаткова оплачувана вiдпустка тривалiстю до 15 календарних днiв.
Суддям надауться щорiчна вiдпустка тривалiстю ЗО робочих днiв з виплатою додаткового посадового окладу. Суддям, якi мають тривалий стаж роботи на посадi суддi, надауться додаткова оплачувана вiдпустка тривалiстю при стажi роботи вiд 10 до 15 рокiв - 5 календарних днiв; при стажi вiд 15 до 20 рокiв - 10 календарних днiв; при стажi 20 рокiв i бiльше - 15 календарних днiв.
Щорiчна додаткова вiдпустка за роботу iз шкiдливими i важкими умовами працi тривалiстю до 35 календарних днiв надауться працiвникам, зайнятим на роботах, пов'язаних з негативним впливом на здоров'я шкiдливих виробничих факторiв, за Списком виробництв, цехiв, професiй i посад з шкiдливими умовами працi, робота в яких дау право на додаткову вiдпустку i скорочений робочий день. Конкретна тривалiсть додатковоє вiдпустки встановлюуться колективним чи трудовим договором залежно вiд атестацiє робочих мiсць за умовами працi та часу зайнятостi працiвника в цих умовах.
Щорiчна додаткова вiдпустка за особливий характер роботи надауться окремим категорiям працiвникiв, робота яких пов'язана з пiдвищеним нервово-емоцiйним та iнтелектуальним навантаженням або виконууться в особливих природних географiчних i геологiчних умовах та умовах пiдвищеного ризику для здоров'я, - тривалiстю до 35 календарних днiв за Списком виробництв, робiт, професiй i посад, працiвникам з ненормо-ваним робочим днем - тривалiстю до 7 календарних днiв згiдно з списком посад, робiт i професiй, визначених колективним договором.
Додаткова вiдпустка надауться також особам, якi постраждали внаслiдок Чорнобильськоє катастрофи на пiдставi Закону Украєни <Про статус i соцiальний захист громадян, якi пост-
314
ОСОБЛИВА ЧАСТИНА
раждали внаслiдок Чорнобильськоє катастрофи> в редакцiє вiд 19 грудня 1991 р.
Переведення тривалостi щорiчноє i додатковоє вiдпусток працiвникам iз робочих у календарнi днi проводиться за формулою
N
N рд. х 7
К.Д.
де М^д - тривалiсть вiдпустки в календарних днях; Nрд - тривалiсть вiдпустки в робочих днях; 7 - тривалiсть тижня в календарних днях; 6 - тривалiсть тижня в робочих днях.
Отже, тривалiсть додатковоє вiдпустки особам, якi постраждали вiд Чорнобильськоє катастрофи, становить 16 календарних днiв.
7. Додатковi вiдпустки у зв'язку з навчанням
Працiвникам, якi здобувають загальну середню освiту в середнiх загальноосвiтнiх вечiрнiх (змiнних) школах, класах, групах з очною, заочною формами навчання, при загальноосвiтнiх школах, надауться додаткова оплачувана вiдпустка на перiод складання випускних екзаменiв в основнiй школi - тривалiстю 10 календарних днiв; випускних екзаменiв у старшiй школi - тривалiстю 25 календарних днi; перевiдних екзаменiв в основнiй та старших школах - вiд 4 до 6 календарних днiв без урахування вихiдних.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144