При этом следует иметь в виду, что в каждой ячейке матрицы разрешение противоречий происходит не только под влиянием экономических причин в силу противоборства различающихся интересов, за которыми стоят неудовлетворенные потребности субъектов, а под воздействием всей совокупности надстроечных структур. Таким образом, ежечасно в процессе воспроизводства осуществляется взаимодействие экономических отношений с отношениями общественными, органической составной частью которых они являются.
К примеру, возьмем клеточку 3.2., в которой отражаются экономические отношения распределения по отраслям экономики. В социалистической экономике, где господствовала политика, нацеленная на опережающий рост производства средств производства, а также вооружения для оснащения армии по сравнению с производством предметов потребления, действовал принцип приоритетного финансирования отраслей группы «А» и ВПК. Более высоким был соответственно и уровень оплаты труда работников названных комплексов. Такая политика, проводившаяся руководством страны, привела со временем к образованию серьезных диспропорций не только в отраслевой структуре народного хозяйства СССР, но и во всем процессе воспроизводства в стране, в частности к возникновению огромного дефицита предметов потребления, особенно в период правления М.Горбачева. Если же обратиться к капиталистической действительности, то, например, одной из причин кризиса середины 1970-х годов была структурная диспропорция в области добычи, а также переработки сырья и топлива для обрабатывающей промышленности. Причина заключалась в том, что частный капитал с неохотой инвестировал в эти отрасли в силу длительных сроков окупаемости, а средства государственных бюджетов США и других развитых стран в первую очередь направлялись в ВПК с прицелом на получение дешевой нефти и сырья для металлургической и химической отраслей промышленности из бывших колониальных стран.
4.4. Труд и рабочая сила
Рассматриваемое в самом общем виде понятие «труд» - естественное и непременное условие человеческой жизни.
Под трудом понимается целенаправленная деятельность людей по присвоению веществ природы или энергии в полезной форме (в самом широком смысле) для удовлетворения потребностей членов общества.
Точка зрения К.Маркса на «труд» как на категорию политэкономии такова: «…Процесс труда, с точки зрения его всеобщей формы, еще не выступает, следовательно, ни в какой особой экономической определенности. В нем не выражено никакого определенного исторического (общественного) производственного отношения, в которое люди вступают в производстве их общественной жизни, напротив, в нем выражена та всеобщая форма и те всеобщие элементы, на которые во всех общественных способах производства одинаково должен разлагаться труд, чтобы действовать в качестве труда» (Маркс К. и Энгельс Ф. Соч. 2-е изд. т. 47. с. 64-65).
Рабочая сила есть совокупность физических и духовных способностей индивида, которые он применяет в процессе труда.
Само собой разумеется, что рабочую силу нельзя отождествлять с личностью, индивидом, хотя физические и духовные способности являются неотъемлемой частью индивида. Рабочая сила всегда представлена индивидом, но индивид далеко не всегда выступает как рабочая сила.
Физические способности, или другими словами, способность индивида выполнять физическую работу, выражается в механическом воздействии на предмет труда в той или иной форме. Основными показателями физических способностей человека являются его сила, ловкость, выносливость. Эти характеристики физических способностей индивида тесно связаны с состоянием здоровья организма человека и его уровнем его развития. С другой стороны, такие показатели физических способностей индивида, как ловкость и выносливость, во многом зависят от тренировки организма.
Духовные способности проявляются как свойства и особенности памяти, быстрота реакции на внешние раздражители, скорость мышления, состояние нервной системы человека.
Индивид пользуется своими физическими и духовными способностями в процессе труда. Труд также требует от индивида определенных навыков и знаний. Следовательно, важным элементом рабочей силы является ее обученность, проявляющаяся как квалификация и опытность.
Рабочая сила всегда, во всех общественных формациях выступает как необходимый элемент производительных сил. Вместе с тем, рабочая сила в каждой из формаций имеет свою социальную форму: член первобытной общины, раб, крепостной, ремесленник, мелкий крестьянин, наемный рабочий. Условия функционирования и характеристика использования рабочей силы находятся в прямой зависимости от сущности социальной формы рабочей силы.
И, наконец, следует отметить, что труд представляет собой не только процесс взаимодействия рабочей силы со средствами производства и предметами труда, не только вечное необходимое условие существования общества, но и результат действия экономических отношений. Сам процесс труда является выражением не только достигнутой ступени развития производительных сил, но и выражением сущности экономических отношений, одной из важнейших его характеристик. Изучение этой, оборотной стороны медали, дает развернутую картину социального положения трудящихся, что, вне всякого сомнения, крайне важно для раскрытия содержания того или иного типа экономических отношений.
Труд, безотносительно к его общественной форме, может быть рассмотрен с двух сторон: во-первых, с точки зрения затраты человеческой физиологической энергии, и, во-вторых, с точки зрения техники воздействия на предмет труда с помощью различных приемов и орудий.
В процессе трудовой деятельности рабочей силы затрачивается энергия мускулов, нервов, мозга, или, короче говоря, физиологическая энергия. Сам факт затраты энергии не есть еще решающий признак труда, ибо физиологическая энергия затрачивается человеком и при ходьбе, и во время беседы, и вообще в любой момент его жизнедеятельности. Затраты физиологической энергии в процессе труда являются естественным моментом жизнедеятельности человека, его организма. В некоторых видах труда ее затраты происходят весьма интенсивно. Однако нельзя утверждать, ибо это не соответствует действительности, будто затраты физиологической энергии человека в процессе труда всегда более интенсивны, чем при других действиях человека, не связанных с трудом. Следовательно, и интенсивность затрат физиологической энергии не является решающим признаком труда.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49
К примеру, возьмем клеточку 3.2., в которой отражаются экономические отношения распределения по отраслям экономики. В социалистической экономике, где господствовала политика, нацеленная на опережающий рост производства средств производства, а также вооружения для оснащения армии по сравнению с производством предметов потребления, действовал принцип приоритетного финансирования отраслей группы «А» и ВПК. Более высоким был соответственно и уровень оплаты труда работников названных комплексов. Такая политика, проводившаяся руководством страны, привела со временем к образованию серьезных диспропорций не только в отраслевой структуре народного хозяйства СССР, но и во всем процессе воспроизводства в стране, в частности к возникновению огромного дефицита предметов потребления, особенно в период правления М.Горбачева. Если же обратиться к капиталистической действительности, то, например, одной из причин кризиса середины 1970-х годов была структурная диспропорция в области добычи, а также переработки сырья и топлива для обрабатывающей промышленности. Причина заключалась в том, что частный капитал с неохотой инвестировал в эти отрасли в силу длительных сроков окупаемости, а средства государственных бюджетов США и других развитых стран в первую очередь направлялись в ВПК с прицелом на получение дешевой нефти и сырья для металлургической и химической отраслей промышленности из бывших колониальных стран.
4.4. Труд и рабочая сила
Рассматриваемое в самом общем виде понятие «труд» - естественное и непременное условие человеческой жизни.
Под трудом понимается целенаправленная деятельность людей по присвоению веществ природы или энергии в полезной форме (в самом широком смысле) для удовлетворения потребностей членов общества.
Точка зрения К.Маркса на «труд» как на категорию политэкономии такова: «…Процесс труда, с точки зрения его всеобщей формы, еще не выступает, следовательно, ни в какой особой экономической определенности. В нем не выражено никакого определенного исторического (общественного) производственного отношения, в которое люди вступают в производстве их общественной жизни, напротив, в нем выражена та всеобщая форма и те всеобщие элементы, на которые во всех общественных способах производства одинаково должен разлагаться труд, чтобы действовать в качестве труда» (Маркс К. и Энгельс Ф. Соч. 2-е изд. т. 47. с. 64-65).
Рабочая сила есть совокупность физических и духовных способностей индивида, которые он применяет в процессе труда.
Само собой разумеется, что рабочую силу нельзя отождествлять с личностью, индивидом, хотя физические и духовные способности являются неотъемлемой частью индивида. Рабочая сила всегда представлена индивидом, но индивид далеко не всегда выступает как рабочая сила.
Физические способности, или другими словами, способность индивида выполнять физическую работу, выражается в механическом воздействии на предмет труда в той или иной форме. Основными показателями физических способностей человека являются его сила, ловкость, выносливость. Эти характеристики физических способностей индивида тесно связаны с состоянием здоровья организма человека и его уровнем его развития. С другой стороны, такие показатели физических способностей индивида, как ловкость и выносливость, во многом зависят от тренировки организма.
Духовные способности проявляются как свойства и особенности памяти, быстрота реакции на внешние раздражители, скорость мышления, состояние нервной системы человека.
Индивид пользуется своими физическими и духовными способностями в процессе труда. Труд также требует от индивида определенных навыков и знаний. Следовательно, важным элементом рабочей силы является ее обученность, проявляющаяся как квалификация и опытность.
Рабочая сила всегда, во всех общественных формациях выступает как необходимый элемент производительных сил. Вместе с тем, рабочая сила в каждой из формаций имеет свою социальную форму: член первобытной общины, раб, крепостной, ремесленник, мелкий крестьянин, наемный рабочий. Условия функционирования и характеристика использования рабочей силы находятся в прямой зависимости от сущности социальной формы рабочей силы.
И, наконец, следует отметить, что труд представляет собой не только процесс взаимодействия рабочей силы со средствами производства и предметами труда, не только вечное необходимое условие существования общества, но и результат действия экономических отношений. Сам процесс труда является выражением не только достигнутой ступени развития производительных сил, но и выражением сущности экономических отношений, одной из важнейших его характеристик. Изучение этой, оборотной стороны медали, дает развернутую картину социального положения трудящихся, что, вне всякого сомнения, крайне важно для раскрытия содержания того или иного типа экономических отношений.
Труд, безотносительно к его общественной форме, может быть рассмотрен с двух сторон: во-первых, с точки зрения затраты человеческой физиологической энергии, и, во-вторых, с точки зрения техники воздействия на предмет труда с помощью различных приемов и орудий.
В процессе трудовой деятельности рабочей силы затрачивается энергия мускулов, нервов, мозга, или, короче говоря, физиологическая энергия. Сам факт затраты энергии не есть еще решающий признак труда, ибо физиологическая энергия затрачивается человеком и при ходьбе, и во время беседы, и вообще в любой момент его жизнедеятельности. Затраты физиологической энергии в процессе труда являются естественным моментом жизнедеятельности человека, его организма. В некоторых видах труда ее затраты происходят весьма интенсивно. Однако нельзя утверждать, ибо это не соответствует действительности, будто затраты физиологической энергии человека в процессе труда всегда более интенсивны, чем при других действиях человека, не связанных с трудом. Следовательно, и интенсивность затрат физиологической энергии не является решающим признаком труда.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49