Людям с <комплексом неполноценности> прису-
ща неровность .поведения, его волнообразные взлеты
и падения, связанные со временем суток и време-
нем года. Каждую весну, когда начинает таять снег,
наступает состояние угнетенности и подавленности,
а осенью - ощущение подъема. Амплитуда колеба-
ний настроения у людей с <комплексом неполноцен-
ности> выражена отчетливее, чем у обычных людей.
Эти колебания приводят поочередно то к умеренно
депрессивному, то к гипоманиакальному состоянию.
АКЦЕНТУИРОВАННЫЕ ЛИЧНОСТИ
В характере значительной части людей ярко вы-
ражена (акцентуирована) только одна (чаще негатив-
ная) черта. Ниже приводится классификация акцен-
туированных личностей, данная немецким психиатром
К. Леонгардом.
1. Гипертимный тип. Это тип характера с по-
стоянно повышенным фоном настроения. Обычно они
душа компании: люди общительные, подвижные, энер-
гичные, хорошие рассказчики. Нередко они рано
женятся, часто меняют место работы, среди них не-
редки разводы. Конфликтогенными для них являются
ситуации, требующие спокойного анализа, взвешенных
351
//. ЯЗЫК ОБЩЕНИЯ С ТРУДНЫМИ ЛЮДЬМИ
оценок, неторопливости, ответственности, вынужденнс
одиночества, однообразия, монотонности. Благоприят-1
ные ситуации: работа, связанная с общением, множе-1
ственными и поверхностными контактами, требующа
оперативного решения, не требующая глубокой про-s
работки. -
Представители гипертимного типа быстро разви-
ваются в физическом отношении. Половое влечение
проявляется у них рано, правда отличается нестойко-
стью. Влюбленности бывают недлительными и, если
не следует переход к интимным отношениям, быстро
угасают. Супружеская верность дается им часто с
трудом: для этого требуется особо заинтересованное
отношение к брачному партнеру. Некоторые гипер-
тимики склонны к неразборчивым связям,, легкой
смене партнеров.
2. Дистимический тип. Это тип характера с по-
ниженным настроением. Обычно он тихий, пессими-
стично настроенный человек, молчаливый и педантич-
ный. Легко впадает в апатию, ходит с унылыми
мыслями и настроением. Серьезный, ответственный,
добросовестный, пунктуальный, обладает чувством
справедливости. Черты, приводящие к конфликтам:
пассивность, замедленность в мышлении и действи-
ях, пессимистическая оценка событий, <отрыв> от кол-
лектива, неумение радоваться и веселиться, <поддер-
живать компанию>.
Конфликтогенными являются ситуации, требую-
щие быстрой ориентации и смены способов дея-
тельности, быстрого принятия решений, нового ок-
ружения. Благоприятные ситуации - техническая
работа, работа с чертежами, техникой, но не людь-
ми, работа с животными и растениями. Работа, не
352
АКЦЕНТУИРОВАННЫЕ ЛИЧНОСТИ
требующая общения с другими людьми и быстрого
реагирования.
Для представителей дистимного типа характерно
не сильно выраженное половое влечение. Тем не
менее привязанности и влюбленности у них бывают
очень глубокими, длительными, но часто скрытыми в
глубине души. О них мало кто знает. Возможен и
другой вариант - влечение сильное, но проявляется
только в фантазиях. Иногда сексуальные отношения
выполняют <лечебную> роль, повышая тонус, настрое-
ние, но часто дистимики запрещают себе такие кон-
такты из моральных соображений.
3. Возбудимый тип. Этот человек, поведение ко-
торого трудно предсказать. Он часто совершает им-
пульсивные поступки, о которых потом жалеет. Для
него характерна безудержность эмоций и аффектов,
иногда он готов <стереть в порошок> человека, ко-
торый ему возражает, противоречит.
Черты, привлекающие на первых порах: энергич-
ность, деловитость, инициативность, хозяйственность,
добросовестность, любовь к детям и животным.
Черты, приводящие к конфликтам, обнаруживаемые
позе: раздражительность, склонность к гневу, нетер-
пимость к противодействию, проявлению самостоятель-
ности со стороны других. Способность в приступе
гнева <поднять руку> на другого. Иногда безудерж-
ность во влечениях, усиливающаяся после спиртного,
страстность и неудержимость. Конфликтные ситуа-
ции - ситуации обвинения, противодействия, мате-
риального и морального ущерба.
Благоприятные ситуации - ситуации физической
активности (спорт, борьба), строительные специально-
сти, работа в одиночестве.
353
//. ЯЗЫК ОБЩЕНИЯ С ТРУДНЫМИ ЛЮДЬМИ
Для представителей возбудимого типа половое вле-Ч
чение сильно выражено. Половая жизнь обычно на-j
чинается рано. Любовь отличается выраженным чув- .
ственным оттенком, характерна ревность. Для пред-<
ставителей этого типа характерны также гомосексу-1
альные контакты.
4. Застревающий тип. Эти люди, которые неве-
роятно долго помнят обиды. Им хотелось бы и че-
рез ряд лет все равно отомстить обидчику. Часто это
борцы за какую-то идею, техническую или полити-
ческую. Для них характерны погруженность в про-
шлое и боевое настроение, желание <добиться прав-
ды>, наказать <обидчика>. Вообще это люди с <туго-
подвижными> эмоциями, очень честолюбивые.
Черты, привлекающие на первых порах: сдержан-
ность, серьезность, принципиальность, чувство долга, не-
сгибаемость, хозяйственность, требовательность.
Черты, приводящие к конфликтам, обнаруживаемые
позже: обидчивость, злопамятность, склонность накап-
ливать отрицательные эмоции и переживания, подо-
зрительность, мстительность, самонадеянность, непомер-
ная требовательность к окружающим.
Конфликтные ситуации - ситуации задетого са-
молюбия, честолюбия, несправедливой обиды, препят-
ствий на пути к цели; ситуации, в которых провоци-
руются переживания ревности, отказ от достижения
высоких требований.
Благоприятные ситуации: поощрение, признания вы-
сокой оценки, проявление персонального признания
заслуг.
5. Педантичный тип. Это
люди с гипертрофи-
А г --г"
рованным отношением к порядку, к пунктуальности.
354
АКЦЕНТУИРОВАННЫЕ ЛИЧНОСТИ
Они очень аккуратны и добросовестны. Такой чело-
век иногда может даже <манкировать> своими обя-
занностями только потому, что хорошо он не успева-
ет, а сделать плохо не может себе позволить.
Черты, привлекающие на первых порах: добросо-
вестность, аккуратность, пунктуальность, серьезность,
надежность, ровное настроение, обязательность.
Черты, приводящие к конфликтным ситуациям и
обнаруживаемые позже: занудливость, буквоедство,
формализм, ненужные дотошность и тщательность при
выполнении работы. Неспособность к принятию са-
мостоятельных решений, тревожность, неуверенность.
Конфликтные ситуации - ситуации, требующие не-
стандартного подхода, быстрого реагирования, опера-
тивного принятия решений, новые, нестандартные си-
туации.
Благоприятные ситуации - ситуации, где возмож-
но составление личного темпа выполнения работы, ра-
бота по классификации и учету, неизменная обста-
новка; ситуации определенных требований и жест-
ких рамок, привычное окружение.
6. Тревожныйбоязливый) тип. Такой Тип ак-
центуации чащевстречается у женщин и детей. Каж-
дый день такой человек по поводу любых мелких со-
бытий испытывает страх и тревогу. Он склонен недо-
оценивать себя и переоценивать других. Когда пово-
дов для тревоги нет, она все равно возникает, а доводы
для нее буквально <высасываются из пальца>.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88