Юридичнi особи при-
ватного права мають також додати висновки аудитора (ауди-
торськоє фiрми) щодо спроможностi здiйснити вiдповiднi
внески до статутного фонду ВАТ, ЗАТ та ТОВ.
Особливiстю внеску саме й аграрне товариство у внесок у
виглядi права користун.iпня земельною дiлянкою (що нале-
жить селяниновi на правi приiштноє власностi), права корис-
тування водою та iншими природними ресурсами. В остан-
ньому випадку за сслянином-часновником зберiгауться право
приватноє власностi на свою землю i, вiдповiдно, виникау
право на вимоги до заснованого ВАТ, ЗАТ, ТОВ щодо рацiо-
нального використання його землi, вiдшкодування йому як
власниковi збиткiв, завданих його землi тощо.
6. Вiдповiдно до установчого договору фiзичнi та юридичнi
особи (приватного i публiчного права) зобовязанi передати,
вклади, що конкретизованi установчими документами, у ви-
глядi права користування будинками, спорудами, обладнан-
ням. До правомочностей засновника майнового характеру на-
лежать його права (вiдповiдно до умов установчого договору)
На вiдшкодування ВАТ, ЗАТ, ТОВ витрат, затрачених селяни-
ном та iншим засновником при здiйсненнi необхiдних дiй
щодо пiдготування установчих документiв та проведення ре-
устрацiє цього товариства. Це право у нього виникау тому, що
такого роду витрати не можуть бути вiднесенi до внеску у ста-
тутний фонд (капiтал) ВАТ, ЗАТ ТОВ.
Слiд однак зазначити, що згiдно з Законом "Про госпо-
дарськi товариства" (ст. 13) засновники не можуть передавати
у статутний фонд (капiтал) бюджетнi кошти, кошти, одержанi
в кредит та пiд заставу. Виходячи з сутностi права власностi
на земельнi та iншi природнi ресурси та iснування публiчно-
правового порядку, iiиникнсння права на природнi ресурси в
Украєнi за Конституцiую Украєни, Земельним кодексом Ук-
раєни, Водним кодексом Украєни, Лiсовим кодексом Украєни
та Кодексом Украєни про надра, засновники (за вiдсутностi
права власностi на цi ресурси) не можуть передавати цi ресур-
си у статутний фонд.
Засновники несуть вiдповiдальнiсть перед особами, що
пiдписалися на акцiє i перед третiми особами. Засновники та-
кож несуть солiдарну вiдповiдальнiсть за зобовязання, що
виникли до реустрацiє ВАТ, ЗАТ та ТОВ.
Право засновництва i участi в ... корпоративних правовiдносинах 139
Засновники ВАТ (емiтенти) зобовязанi опублiкувати вiд-
повiдно до вимог чинного законодавства iнформацiю про ви-
пуск акцiй, змiст та порядок реустрацiє якоє встановлюуться
Державною комiсiую з цiнних паперiв та Фондового ринку.
Строк вiдкритоє пiдписки на акцiє ВАТ засновники повиннi
здiйснити у строк не бiльше 6 мiсяцiв. Засновники зобовяза-
нi видати особам, що сплатили не менше 10 вiдсоткiв вартостi
акцiй, письмовi зобовязання про продаж єм вiдповiдноє кiль-
костi акцiй. У разi, коли ВАТ вважауться незаснованим (не
вдалося вчасно покрити пiдпискою 60 вiдсоткiв акцiй), зас-
новники мають повернути внесенi ранiше особами суми або
iнше майно не пiзнiше як через ЗО днiв з дня визнання незас-
нованим ВАТ. У разi невиконання цього зобовязання зас-
новники несуть солiдарну вiдповiдальнiсть.
У разi коли псi акцiє ВАТ розповсюдженi мiж засновника-
ми, попи полиннi внести до дня скликання установчих зборiв
не менше 50 пiдсоткiп номiнальноє вартостi акцiй. Засновни-
ки ТОН мають до проведення установчих зборiв здiйснити
внесок у розмiрi ЗО вiдсоткiв вiд вказаного в установчих доку-
ментах вкладу. Згiдно з статтями 24 та 52 Закону "Про госпо-
дарськi товариства" статутний фонд ВАТ i ЗАТ не може бути
менше суми, еквiвалентноє 1250 мiнiмальним заробiтним пла-
там, а в ТОВ - не менше суми, еквiвалентноє 625 мiнiмаль-
ним заробiтним платам, виходячи iз ставки мiнiмальноє заро-
бiтноє плати, що дiу на момент створення ВАТ, ЗАТ i вiдпо-
вiдно ТОВ.
3. Пiдстави, порядок i правовi наслiдки
припинення права участi в аграрних
пiдприумствах (товариствах)
1. У соцiально-економiчному планi припинення права
участi в корпоративному сiльськогосподарському пiдприум-
ствi зумовлено не якимись обуктивними, а суто субуктивни-
ми причинами. Так, припинення права участi в субуктах аг-
рарного пiдприумництва корпоративного типу (i вiдповiдно
- припинення корпоративного права акцiонерiв та учасни-
кiв) настау у разi, по-перше, лiквiдацiє цього господарського
товариства, по-друге, продажу чи iншого вiдступлення акцiй,
часток у статутному капiталi товариства з обмеженою вiдповi-
140 Роздiл VI
дальтстю згiдно з чинним законодавством та установчими
документами акцiонерного товариства чи, вiдповiдно, това-
риства з обмеженою вiдповiдальнiстю.
Припинення права участi, самоє участi та, вiдповiдно, при-
пинення корпоративного прана н субуктах аграрного пiд-
приумництва корпоративного типу здiйснюуться певним
порядком.
Припинення участi в аграрному пiдприумствi корпоратив-
ного типу у наслiдком юридичного факту вiдступлення акцiй
акцiонерного товариства чи всiує частки у статутному капiталi
товариства з обмеженою иiдповiдальнiстю. Припинення учас-
тi в товариствi з обмеженою вiдповiдальнiстю може бути та-
кож у разi виключення його з цього товариства, як це перед-
бачено ст. 64 Закону "Про господарськi товариства". При ви-
ключеннi з товариства з обмеженою вiдповiдальнiстю (за не-
виконання статутних обовязкiв) учасник цього товариства не
бере участi в голосуваннi.
2. Юридичний факт припинення участi в корпоративному
сiльськогосподарському пiдприумствi тягне за собою певнi
правовi наслiдки.
Припинення участi громадянина в акцiонерному това-
риствi чи товариствi з обмеженою вiдповiдальнiстю тягне за
собою позбавлення його прав учасника. Вiд дня вiдступлення
акцiй акцiонерного товариства чи частки у статутному капiта-
лi товариства з обмеженою вiдповiдальнiстю особа позбавля-
уться прав майнового i управлiнсько-контрольного характеру
у вiдносинах з пiдприумством корпоративного типу. Коли
особа, котра вiдступила акцiє (частку), одночасно припинила
й трудовi вiдносини з пiдприумством, то єй слiд видати трудо-
ву книжку i провести з нею розрахунок як iз найманим пра-
цiвником, що звiльнився.
У разi вiдступлення частини акцiй чи частини частки у
статутному капiталi аграрного пiдприумства, у цiує особи
зменшууться право на одержання дивiдендiв i зменшууться
кiлькiсть голосiв при голосуваннi.
Роздiл VII
ПРАВОВЕ СТАНОВИЩЕ ПРАЦiВНИКiВ
ДЕРЖАВНИХ СiЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКИХ
ПiДПРИтМСТВ
1. Сiльськогосподарськi працiвники
як субукти аграрних правовiдносин
1. До субуктiв права юридична наука вiдносить учасникiв
суспiльних вiдносин (громадян та юридичних осiб), якi на
пiдставi чинного законодавства у носiями субуктивних прав i
юридичних обовязкiв. Субуктами аграрного права виступа-
ють громадяни, сiльськогосподарськi пiдприумства всiх форм
власностi та форм господарювання. Всi названi субукти аг-
рарного права за законом надiленi специфiчними властивос-
тями, юридичне закрiпленим базовим становищем (правовим
статусом), що дау єм можливiсть брати участь у конкретних
правовiдносинах. Серед них важливими у суспiльнi вiдносини
у сферi працi.
Правовий статус працiвника сiльськогосподарського пiд-
приумства - це закрiплена в нормах чинного законодавства
системно впорядкована сукупнiсть реальних прав, юридич-
них обовязкiв та iнтересiв працiвника, Що єх охороняу закон,
у сферi обраноє ним суспiльне корисноє дiяльностi, яка гаран-
тууться державою i особистою вiдповiдальнiстю працiвника
перед законом, суспiльством i трудовим колективом.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211
ватного права мають також додати висновки аудитора (ауди-
торськоє фiрми) щодо спроможностi здiйснити вiдповiднi
внески до статутного фонду ВАТ, ЗАТ та ТОВ.
Особливiстю внеску саме й аграрне товариство у внесок у
виглядi права користун.iпня земельною дiлянкою (що нале-
жить селяниновi на правi приiштноє власностi), права корис-
тування водою та iншими природними ресурсами. В остан-
ньому випадку за сслянином-часновником зберiгауться право
приватноє власностi на свою землю i, вiдповiдно, виникау
право на вимоги до заснованого ВАТ, ЗАТ, ТОВ щодо рацiо-
нального використання його землi, вiдшкодування йому як
власниковi збиткiв, завданих його землi тощо.
6. Вiдповiдно до установчого договору фiзичнi та юридичнi
особи (приватного i публiчного права) зобовязанi передати,
вклади, що конкретизованi установчими документами, у ви-
глядi права користування будинками, спорудами, обладнан-
ням. До правомочностей засновника майнового характеру на-
лежать його права (вiдповiдно до умов установчого договору)
На вiдшкодування ВАТ, ЗАТ, ТОВ витрат, затрачених селяни-
ном та iншим засновником при здiйсненнi необхiдних дiй
щодо пiдготування установчих документiв та проведення ре-
устрацiє цього товариства. Це право у нього виникау тому, що
такого роду витрати не можуть бути вiднесенi до внеску у ста-
тутний фонд (капiтал) ВАТ, ЗАТ ТОВ.
Слiд однак зазначити, що згiдно з Законом "Про госпо-
дарськi товариства" (ст. 13) засновники не можуть передавати
у статутний фонд (капiтал) бюджетнi кошти, кошти, одержанi
в кредит та пiд заставу. Виходячи з сутностi права власностi
на земельнi та iншi природнi ресурси та iснування публiчно-
правового порядку, iiиникнсння права на природнi ресурси в
Украєнi за Конституцiую Украєни, Земельним кодексом Ук-
раєни, Водним кодексом Украєни, Лiсовим кодексом Украєни
та Кодексом Украєни про надра, засновники (за вiдсутностi
права власностi на цi ресурси) не можуть передавати цi ресур-
си у статутний фонд.
Засновники несуть вiдповiдальнiсть перед особами, що
пiдписалися на акцiє i перед третiми особами. Засновники та-
кож несуть солiдарну вiдповiдальнiсть за зобовязання, що
виникли до реустрацiє ВАТ, ЗАТ та ТОВ.
Право засновництва i участi в ... корпоративних правовiдносинах 139
Засновники ВАТ (емiтенти) зобовязанi опублiкувати вiд-
повiдно до вимог чинного законодавства iнформацiю про ви-
пуск акцiй, змiст та порядок реустрацiє якоє встановлюуться
Державною комiсiую з цiнних паперiв та Фондового ринку.
Строк вiдкритоє пiдписки на акцiє ВАТ засновники повиннi
здiйснити у строк не бiльше 6 мiсяцiв. Засновники зобовяза-
нi видати особам, що сплатили не менше 10 вiдсоткiв вартостi
акцiй, письмовi зобовязання про продаж єм вiдповiдноє кiль-
костi акцiй. У разi, коли ВАТ вважауться незаснованим (не
вдалося вчасно покрити пiдпискою 60 вiдсоткiв акцiй), зас-
новники мають повернути внесенi ранiше особами суми або
iнше майно не пiзнiше як через ЗО днiв з дня визнання незас-
нованим ВАТ. У разi невиконання цього зобовязання зас-
новники несуть солiдарну вiдповiдальнiсть.
У разi коли псi акцiє ВАТ розповсюдженi мiж засновника-
ми, попи полиннi внести до дня скликання установчих зборiв
не менше 50 пiдсоткiп номiнальноє вартостi акцiй. Засновни-
ки ТОН мають до проведення установчих зборiв здiйснити
внесок у розмiрi ЗО вiдсоткiв вiд вказаного в установчих доку-
ментах вкладу. Згiдно з статтями 24 та 52 Закону "Про госпо-
дарськi товариства" статутний фонд ВАТ i ЗАТ не може бути
менше суми, еквiвалентноє 1250 мiнiмальним заробiтним пла-
там, а в ТОВ - не менше суми, еквiвалентноє 625 мiнiмаль-
ним заробiтним платам, виходячи iз ставки мiнiмальноє заро-
бiтноє плати, що дiу на момент створення ВАТ, ЗАТ i вiдпо-
вiдно ТОВ.
3. Пiдстави, порядок i правовi наслiдки
припинення права участi в аграрних
пiдприумствах (товариствах)
1. У соцiально-економiчному планi припинення права
участi в корпоративному сiльськогосподарському пiдприум-
ствi зумовлено не якимись обуктивними, а суто субуктивни-
ми причинами. Так, припинення права участi в субуктах аг-
рарного пiдприумництва корпоративного типу (i вiдповiдно
- припинення корпоративного права акцiонерiв та учасни-
кiв) настау у разi, по-перше, лiквiдацiє цього господарського
товариства, по-друге, продажу чи iншого вiдступлення акцiй,
часток у статутному капiталi товариства з обмеженою вiдповi-
140 Роздiл VI
дальтстю згiдно з чинним законодавством та установчими
документами акцiонерного товариства чи, вiдповiдно, това-
риства з обмеженою вiдповiдальнiстю.
Припинення права участi, самоє участi та, вiдповiдно, при-
пинення корпоративного прана н субуктах аграрного пiд-
приумництва корпоративного типу здiйснюуться певним
порядком.
Припинення участi в аграрному пiдприумствi корпоратив-
ного типу у наслiдком юридичного факту вiдступлення акцiй
акцiонерного товариства чи всiує частки у статутному капiталi
товариства з обмеженою иiдповiдальнiстю. Припинення учас-
тi в товариствi з обмеженою вiдповiдальнiстю може бути та-
кож у разi виключення його з цього товариства, як це перед-
бачено ст. 64 Закону "Про господарськi товариства". При ви-
ключеннi з товариства з обмеженою вiдповiдальнiстю (за не-
виконання статутних обовязкiв) учасник цього товариства не
бере участi в голосуваннi.
2. Юридичний факт припинення участi в корпоративному
сiльськогосподарському пiдприумствi тягне за собою певнi
правовi наслiдки.
Припинення участi громадянина в акцiонерному това-
риствi чи товариствi з обмеженою вiдповiдальнiстю тягне за
собою позбавлення його прав учасника. Вiд дня вiдступлення
акцiй акцiонерного товариства чи частки у статутному капiта-
лi товариства з обмеженою вiдповiдальнiстю особа позбавля-
уться прав майнового i управлiнсько-контрольного характеру
у вiдносинах з пiдприумством корпоративного типу. Коли
особа, котра вiдступила акцiє (частку), одночасно припинила
й трудовi вiдносини з пiдприумством, то єй слiд видати трудо-
ву книжку i провести з нею розрахунок як iз найманим пра-
цiвником, що звiльнився.
У разi вiдступлення частини акцiй чи частини частки у
статутному капiталi аграрного пiдприумства, у цiує особи
зменшууться право на одержання дивiдендiв i зменшууться
кiлькiсть голосiв при голосуваннi.
Роздiл VII
ПРАВОВЕ СТАНОВИЩЕ ПРАЦiВНИКiВ
ДЕРЖАВНИХ СiЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКИХ
ПiДПРИтМСТВ
1. Сiльськогосподарськi працiвники
як субукти аграрних правовiдносин
1. До субуктiв права юридична наука вiдносить учасникiв
суспiльних вiдносин (громадян та юридичних осiб), якi на
пiдставi чинного законодавства у носiями субуктивних прав i
юридичних обовязкiв. Субуктами аграрного права виступа-
ють громадяни, сiльськогосподарськi пiдприумства всiх форм
власностi та форм господарювання. Всi названi субукти аг-
рарного права за законом надiленi специфiчними властивос-
тями, юридичне закрiпленим базовим становищем (правовим
статусом), що дау єм можливiсть брати участь у конкретних
правовiдносинах. Серед них важливими у суспiльнi вiдносини
у сферi працi.
Правовий статус працiвника сiльськогосподарського пiд-
приумства - це закрiплена в нормах чинного законодавства
системно впорядкована сукупнiсть реальних прав, юридич-
них обовязкiв та iнтересiв працiвника, Що єх охороняу закон,
у сферi обраноє ним суспiльне корисноє дiяльностi, яка гаран-
тууться державою i особистою вiдповiдальнiстю працiвника
перед законом, суспiльством i трудовим колективом.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211